2024臨邑事業(yè)單位暨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀高中教師崗位面試公告

http://shandong.hteacher.net 2024-04-03 17:30 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《2024年臨邑縣事業(yè)單位暨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告》規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將高中教師崗位(1210-1214崗位)招聘面試工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員

臨邑第一中學(xué)高中教師崗位(1210-1214崗位)經(jīng)過(guò)資格初審的考生49人。

二、面試確認(rèn)

報(bào)考臨邑第一中學(xué)(1210-1214崗位)的考生，須于2024年4月10日12:00前將確認(rèn)參加面試情況表(附件1，PDF版)發(fā)送至指定郵箱yxddas@163.com 。

放棄面試人員須將1210-1214崗位放棄聲明(附件2)經(jīng)本人簽字后掃描或拍照發(fā)送至郵箱yxddas@163.com。逾期未確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)入面試程序。

三、資格復(fù)審

復(fù)審時(shí)間：2024年4月20日8:00—11:00 14:00—16:00

復(fù)審地點(diǎn)：臨邑第一中學(xué)B樓南面1樓

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員，將現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。

1210-1214崗位的考生需按照《2024年臨邑縣事業(yè)單位暨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告》資格復(fù)審要求攜帶相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘人員應(yīng)按人才引進(jìn)崗位要求，向人才引進(jìn)單位提交本人相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，以及《2024年臨邑縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》。

相關(guān)證明材料包括：

1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等相應(yīng)證明材料。

2.其他人員應(yīng)聘的，須提交二代身份證、崗位要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等相應(yīng)證明材料。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明(對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可在考察前提供)，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考證明。未如期提交同意報(bào)考證明的，視為放棄。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出于規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

引進(jìn)單位或其主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的回避情況。

資格審核貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進(jìn)資格。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2024年4月21日

面試地點(diǎn)：臨邑第一中學(xué)(詳見《面試通知書》)

五、面試方式

面試采用試講的方式進(jìn)行，時(shí)長(zhǎng)15分鐘，面試內(nèi)容主要測(cè)試引進(jìn)人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。(面試教材見附件3)

面試人員按規(guī)定抽簽確定面試順序，依次到面試室面試。

六、面試成績(jī)

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績(jī)即為總成績(jī)，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，分崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。

當(dāng)天面試全部結(jié)束后，由主考官現(xiàn)場(chǎng)宣讀考生成績(jī)。如同一引進(jìn)崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，采取加試的方式確定考察、體檢人選。進(jìn)入考察、體檢范圍的人選在臨邑縣人民政府網(wǎng)站上公布。

七、面試考生須知

1.面試時(shí)須攜帶有效居民身份證(臨時(shí)身份證或臨時(shí)身份證明)和《面試通知書》，作為入場(chǎng)憑證。

2.面試期間全程封閉管理，考生不得隨意出入。期間考生手機(jī)及其他通訊設(shè)備需進(jìn)行統(tǒng)一集中保管。

3.考生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律要求，嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)于違反紀(jì)律、惡意擾亂面試秩序的人員取消面試資格和成績(jī)，并按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)于觸犯法律的依法追究其法律責(zé)任。

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