http://hebei.hteacher.net 2024-04-02 11:26 河北教師招聘 [您的教師考試網]
秦皇島撫寧區(qū)教師招聘安排
報名時間:2024年4月9日8:00-18:00
筆試時間:2024年4月10日
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為解決我區(qū)城區(qū)中學及職業(yè)技術教育中心學科教師不足問題,結合師范類院校“雙選”契機,擬到高校選聘人事代理教師,特制定本實施方案。
一、選聘指標及條件
(一)選聘指標:
(二)選聘條件:全國普通高等學校2024屆本科及以上學歷畢業(yè)生,所學專業(yè)與應聘學科一致。應聘語文、數學、英語、物理、化學、歷史、政治、地理、生物學科的要具備相應教師資格證,若未取得,需具備有效期內的教師資格考試合格證明或師范類免試認定教師資格證證明;應聘計算機、會計事務、旅游服務與管理、機電技術應用、畜禽生產技術學科的要求在兩年內取得相應教師資格證。
特別說明:職業(yè)技術教育中心計算機學科要求計算機科學與技術、軟件工程或網絡工程專業(yè);會計事務學科要求會計學或財務會計教育專業(yè);旅游服務與管理學科要求旅游管理、酒店管理或旅游管理與服務教育專業(yè);機電技術應用學科要求機械工程或機械設計制造及其自動化專業(yè);畜禽生產技術學科要求動物科學或動物醫(yī)學專業(yè)。
二、選聘程序
(一)發(fā)布公告:2024年4月2日通過撫寧政府網(網址:http://www.chinafuning.gov.cn)、撫寧教師微信公眾號發(fā)布選聘公告。
(二)現場報名:報名時間為2024年4月9日8:00-18:00,地點設在長春師范大學長吉校區(qū)學工樓320室。
應聘人員每人限報一個崗位,現場報名時須提供以下材料:1.本人身份證原件及復印件;2.《秦皇島市撫寧區(qū)赴高校選聘人事代理教師報名表》(見附件1);3.高校畢業(yè)生就業(yè)介紹信(加蓋院校就業(yè)指導部門公章);4.在校學習成績匯總表復印件(加蓋院校主管部門公章);5.高校錄取新生名冊復印件(加蓋院校主管部門公章);6.獲得獎學金證書原件及復印件;7.在中國執(zhí)行信息公開網(網址:http://zxgk.court.gov.cn/) 點擊“綜合查詢被執(zhí)行人”進行查詢,查詢結果的網頁截圖紙質版一份。
報名人數和聘用指標原則上不低于1.5:1,低于1.5:1的,可由選聘教師工作領導小組對聘用指標比例做出適當調整。
(三)資格審查:選聘教師工作領導小組對應聘人員進行資格審查,如有不符合選聘要求的,當場取消面試資格。
(四)組織面試:時間為2024年4月10日,地點設在長春師范大學長吉校區(qū)學工樓三樓(具體地點另行通知)。
面試分為試講和答辯兩部分,滿分為100分。重點考察應聘人員教育教學能力和綜合素質。
試講內容為所報學段學科專業(yè)課內容,試講教材由選聘教師工作領導小組統一提供。試講題目由評委現場擬定,參加面試考生提前1小時抽取試講順序,并在個人試講前30分鐘抽取試講題目,在封閉狀態(tài)下準備試講內容,試講時間不超過8分鐘,要求有板書。試講后進行現場答辯,答辯題目由評委當場擬定并提問,答辯時間不超過2分鐘。(面試評分標準見附件2)
評委現場打分,當場亮分,去掉一個最高分和一個最低分后取平均成績(結果保留兩位小數)。
(五)確定擬聘人選:每個申報崗位按照面試成績由高到低確定擬聘人選,成績低于60分的不予聘用。如果最后一名成績出現并列,則按以下順序確定擬聘人員:1.學歷層次高者優(yōu)先;2.獲得獎學金層次高者優(yōu)先;3.獲得同層次獎學金等級高者優(yōu)先;4.退役軍人優(yōu)先。
若崗位指標未完成,可由選聘教師工作領導小組對崗位指標做出調整。
(六)組織考核:工作人員聯系擬聘人員所在院校通過查閱資料、面談或電話溝通等形式對擬聘人員在校表現、知識水平等情況進行綜合考核??己瞬缓细竦娜∠麘纲Y格,缺額按序遞補??己私Y束后,聘用學校與考核合格人員現場簽訂擬聘用協議。
(七)組織體檢:簽訂擬聘用協議人員到指定醫(yī)院體檢(另行通知),體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格人員取消聘用資格。
(八)公示聘用:體檢合格人員,在撫寧政府網(網址:http://www.chinafuning.gov.cn)公示五個工作日。公示無異議后辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同。
三、聘用待遇
被聘用人員由區(qū)人才交流服務中心實行人事代理,工資、住房公積金、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險參照我區(qū)同等條件在編在職教師標準執(zhí)行,養(yǎng)老保險、失業(yè)保險按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關規(guī)定辦理;職稱評聘參照省人事廳《河北省流動人員評聘專業(yè)技術職務任職資格辦法》(冀人發(fā)〔1998〕168號)執(zhí)行。
四、聘用要求
(一)聘用人員在規(guī)定時間到撫寧區(qū)教育和體育局報到,報到時須提供個人檔案(有教師資格證的須提供教師資格證)、畢業(yè)證、三方就業(yè)協議,逾期不報到者視為自動放棄聘用資格。
(二)聘用人員一律實行聘用制管理,上崗前與聘用單位簽訂聘用合同。每個聘期為五年,首個聘期內不得申請調離聘用崗位。
(三)聘用人員實行試用期制度,試用期為一年,試用期考核不合格者,解除聘用合同。
(四)聘用人員上崗后,必須服從學校安排,完成每學年教育教學任務,首個聘期內不得中途提出解約,凡自行離崗的不予辦理解約手續(xù)。
五、紀律要求
(一)成立選聘教師工作領導小組,組長由區(qū)政府主管教育工作的副區(qū)長擔任,副組長由區(qū)教育、人社等部門主要領導擔任,成員由相關學校責任人組成。辦公室設在區(qū)教育和體育局教師教育與人事股,負責協調組織本次選聘工作。
(二)涉及到有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的工作人員,要主動提出回避。凡違反選聘紀律的,給予相應的紀律處分。
(三)本方案由選聘教師工作領導小組負責解釋,聯系電話0335-6012704。
報名咨詢電話:
撫寧區(qū)第一中學19932703706(張老師)
撫寧區(qū)第二中學15903350180(喬老師)
撫寧區(qū)職業(yè)技術教育中心 13482935899(楊老師)
13503237042(李老師)
撫寧區(qū)第四中學 13833543966(王老師)
撫寧區(qū)碧海學校 13833560444(魏老師)
13703239445(宋老師)
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原標題:秦皇島市撫寧區(qū)赴高校選聘人事代理教師工作實施方案
原文鏈接:http://www.chinafuning.gov.cn/single/243/55275.html
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責任編輯:云云
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