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湖北現(xiàn)代教育學(xué)校2024年春季專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師公告
為貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于實(shí)施“我選湖北”計(jì)劃大力促進(jìn)大學(xué)生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)的通知》(鄂辦發(fā)〔2017〕7號(hào)),湖北現(xiàn)代教育學(xué)校定于2024年4月12日開(kāi)展專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師活動(dòng),現(xiàn)就招聘工作公告如下:
一、招聘單位及崗位
湖北現(xiàn)代教育學(xué)校本次公開(kāi)招聘教師8人。具體崗位條件詳見(jiàn)《湖北現(xiàn)代教育學(xué)校2024年春季專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、招聘時(shí)間及地點(diǎn)
招聘時(shí)間:2024年4月12日
招聘地點(diǎn):華中師范大學(xué)招生就業(yè)處
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)。已取得教師資格考試合格證明(或師范生教師職業(yè)能力證書(shū))和符合教師資格認(rèn)定要求的《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》視同符合教師資格報(bào)考條件。
5.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘流程
(一)報(bào)名。本科生報(bào)考年齡在25周歲及以下(即1998年1月1日及以后出生),研究生報(bào)考年齡在30周歲及以下(即1993年1月1日及以后出生)。應(yīng)聘人員下載公告附件中的《隨州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,填寫(xiě)相關(guān)信息后發(fā)至各招聘單位郵箱,郵箱見(jiàn)公告中的聯(lián)系郵箱。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)名截止時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2024年4月11日17:00。
報(bào)名聯(lián)系方式:
湖北現(xiàn)代教育學(xué)校樊老師13597830710郵箱:342960604@qq.com
(二)資格審查
報(bào)名的同時(shí)即進(jìn)行線下資格審查。應(yīng)聘人員須向報(bào)考的單位提交資格審查相關(guān)材料(身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū),普通話等級(jí)證書(shū))。選擇網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員按招聘單位要求通過(guò)電子郵箱提供相關(guān)材料;需參加線下資格審查的應(yīng)聘人員到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查。
資格審查工作貫穿此次公開(kāi)招聘的全過(guò)程。凡應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),通過(guò)偽造、涂改報(bào)名材料等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,影響資格審查等結(jié)果,或涉及其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為,取消其本次應(yīng)聘資格,并依法依規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。
(三)考核
1.考核時(shí)間:2024年4月12日
2.考核地點(diǎn):華中師范大學(xué)招生就業(yè)處。
3.考核方法
用人單位根據(jù)需要,采取試講、面談等方式考核,并做好考核、評(píng)分等有關(guān)原始材料的收集保存??己藵M分100分,考官設(shè)7人,每人獨(dú)立打分,7人去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取余下5人平均分為考生最終得分(保留兩位小數(shù))如考核成績(jī)相同,則進(jìn)行加試,最終排名根據(jù)加試成績(jī)決定。
考生抽簽確定先后順序。先按崗位現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定考生的考核順序,再由每個(gè)崗位的1號(hào)考生抽簽確定該崗位的考核順序。
按抽簽順序依次進(jìn)行考核準(zhǔn)備。先由第一位考生在備課室,在市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組等相關(guān)人員的監(jiān)督下抽取試題,進(jìn)入備課程序,備課20分鐘后,第二位考生進(jìn)入備課室進(jìn)行備課,其余以此類推。每個(gè)崗位第一位考生抽取該崗位試題,同崗位考生考核題目相同。備課采取手寫(xiě)方式。考生備課時(shí)間滿20分鐘后,即到考核室進(jìn)行。
4.考核最低合格線
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。因教育教學(xué)需要,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,可不核減,劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,經(jīng)考核后決定是否聘用。
考核最低控制分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)開(kāi)考比例不足1:3的,另劃定考核最低控制分?jǐn)?shù)線80分。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
5.考核紀(jì)律
(1)考生須攜帶本人身份證參加考核。
(2)考核期間,對(duì)考生實(shí)行封閉管理??忌坏秒S身攜帶手機(jī)等通訊工具。若已帶入的,應(yīng)予關(guān)閉,并交工作人員統(tǒng)一保管。
(3)本人考核結(jié)束后須攜帶本人物品迅速離場(chǎng),不得再返回考核室及其臨近區(qū)域。
(4)在考核過(guò)程中有嚴(yán)重違紀(jì)的,不予錄取。
(四)體檢、考察
體檢由招聘單位組織擬聘人員到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢不合格不予聘用。
考察由用人單位組成考察組,采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察工作于考核后的10個(gè)工作日內(nèi)完成??忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照考核成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
(五)確定擬聘人員。用人單位根據(jù)考核、體檢、考察情況,綜合研究決定擬聘人員,在市教育局官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。擬聘用人員必須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的,招聘單位可按照考核成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
(六)聘用。公示期滿無(wú)異議后,由市教育局報(bào)市人社局備案。招聘單位通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。聘用后需在學(xué)校工作五年以上。
不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷的擬聘用人員不予聘用。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)在事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào)),視違紀(jì)違規(guī)情況交相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。紀(jì)檢監(jiān)督電話:0722—3590640。
(二)在公開(kāi)招聘所有程序中因本人放棄的,本人須出具書(shū)面聲明,拍照或掃描、傳真發(fā)至招聘單位。招聘中相關(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)人員的,“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ),不是必須遞補(bǔ)。
(三)招聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公告相關(guān)要求,仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、聯(lián)系方式,保持通訊暢通,通訊方式如有變更,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。密切關(guān)注在隨州市教育局網(wǎng)站上發(fā)布的此次公開(kāi)招聘相關(guān)的公告、公示等重要信息(不再另行通知),避免錯(cuò)失考試和聘用機(jī)會(huì)。
聯(lián)系電話:隨州市教育局0722—3590902;
隨州市人社局0722—3235613。
附件:
附件1:湖北現(xiàn)代教育學(xué)校2024年春季專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師崗位表(2024.03.21.8個(gè)崗位).xlsx
附件2:隨州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.xls
2024年3月21日
原文標(biāo)題:湖北現(xiàn)代教育學(xué)校2024年春季專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師公告
文章來(lái)源:jyj.suizhou.gov.cn/fbjd_22/zwgk/zc/qtzd/tzgg/202403/t20240327_1206478.shtml
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責(zé)任編輯:湖北分校
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