2024年黑龍江省佳木斯市樺南縣公開幼兒教師招聘26名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2024-03-26 08:42 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

2.網(wǎng)上資格審查。招聘單位于2024年4月3日9:00至4月6日17:00期間對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;2024年4月5日17:00前報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。2024年4月5日17:00以后，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。按照省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))規(guī)定，筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人45元?？荚噷?shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過資格審查的應(yīng)聘人員，可于2024年4月3日9:00至4月7日9:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未按期完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘，急需崗位的招聘，經(jīng)招聘方案?jìng)浒覆块T同意，可適當(dāng)降低開考比例。原報(bào)考崗位被取消的，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位，只能改報(bào)1次。報(bào)考人員應(yīng)于4月10日及時(shí)關(guān)注樺南縣人民政府網(wǎng)，查看報(bào)考崗位是否縮減招聘人數(shù)、降低開考比例或被取消。崗位被取消的，應(yīng)按網(wǎng)上通知要求于2024年4月11日17：00前完成改報(bào)，未按期完成改報(bào)，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，按報(bào)名網(wǎng)站通知時(shí)間下載并打印準(zhǔn)考證(4月下旬)，打印后請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上相關(guān)信息，如有問題，須及時(shí)與樺南縣人社局聯(lián)系。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%。即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，考試總成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。考試總成績于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在樺南縣人民政府網(wǎng)和樺南縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)查詢。

1.筆試。筆試考試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)?？忌枳詡浜谏妓毓P、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(1)筆試成績計(jì)算

筆試總成績=筆試成績(100分)+政策性加分，筆試總成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。

(2)成績查詢

成績查詢時(shí)間為2024年5月上旬?？忌傻卿泩?bào)名網(wǎng)站自行查詢本人筆試成績(不含政策性加分)。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由報(bào)考者持本人準(zhǔn)考證、身份證到樺南縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)成績復(fù)核。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

2.面試。面試公告將在樺南縣人民政府網(wǎng)和樺南縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)另行通知。

(1)確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1;若高于5:1比例，以筆試成績高者優(yōu)先。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的比例，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低面試開考比例等(具體以面試公告為準(zhǔn))。

(2)面試人員資格復(fù)審

擬進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

①報(bào)名信息表(報(bào)名網(wǎng)站下載);

②有效二代居民身份證;

③學(xué)歷(學(xué)位)證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程且成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明，以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

④招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料;

⑤機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位、主管部門出具的同意報(bào)考證明。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示，成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。

擬進(jìn)入面試人員名單，在樺南縣人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

(3)面試內(nèi)容及方式

面試采取試講方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。低于60分者不予聘用?？脊儆刹簧儆?人(單數(shù))專家組成，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績。

面試后根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定考核、體檢對(duì)象。并于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在樺南縣人民政府網(wǎng)公布擬進(jìn)入考核與體檢人員名單(含相關(guān)人員考試總成績)。

當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，應(yīng)以原始折合分?jǐn)?shù)(不四舍五入)進(jìn)行比較名次，如依然并列，以筆試總成績高者優(yōu)先。若還存在并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

(四)考核與體檢

1.考核。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

2.體檢?？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照《關(guān)于認(rèn)真做好對(duì)申請(qǐng)教師資格人員身心健康檢查工作的通知》(黑教師辦﹝2004﹞44號(hào))和《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字﹝2010﹞15號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。