http://beijing.hteacher.net 2024-03-25 14:03 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)打印《準(zhǔn)考證》
通過(guò)系統(tǒng)報(bào)名且資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員,請(qǐng)于2024年4月17日10:00至4月19日16:00登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng),自行打印準(zhǔn)考證??忌?qǐng)按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試,因逾期未打印準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
(四)筆試
筆試科目:公共基本能力筆試
筆試時(shí)間:2024年4月20日(周六)上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證
筆試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線均為60分;低于合格分?jǐn)?shù)線的,取消后續(xù)資格。筆試成績(jī)通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生,按照筆試成績(jī)由高到低的順序,以1:5的比例確定擬進(jìn)入面試人選;不足1:5比例的崗位,以實(shí)際人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人選。
考生可登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)及后續(xù)工作安排相關(guān)信息。
(五)資格復(fù)審
各招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可參加面試??忌Y格復(fù)審時(shí)須提供以下材料:
1.填寫完整準(zhǔn)確并有本人在誠(chéng)信聲明上簽字的《報(bào)名表》(網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,從門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)打印);
2.本人身份證、戶口簿(集體戶口的需出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶口頁(yè));
3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書,從中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;
4.崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級(jí)證書,其中教師資格需提供下列證件之一:
①普通中、小學(xué)教師資格證;
②有效期內(nèi)的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”;
③2024年普通中小學(xué)師范教育類應(yīng)屆畢業(yè)生,有高校出具的師范教育類專業(yè)證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》;
5.報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位,需提供勞動(dòng)(聘用)合同以及和工作經(jīng)歷一致的社會(huì)保險(xiǎn)歷年對(duì)賬單(通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印),且勞動(dòng)(聘用)合同上必須明確所聘用的崗位;
6.按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生,還須提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門填寫完整、蓋章齊全的就業(yè)推薦表(就業(yè)推薦表上未注明“統(tǒng)招”或“非定向”的,還需要開具統(tǒng)招證明)、學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績(jī)單(成績(jī)單有非百分制項(xiàng)目須提供說(shuō)明)等材料;畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證,并提交存檔單位證明信(加蓋存檔單位公章);
7.留學(xué)回國(guó)人員須提供學(xué)位和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)),以及檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明;
8.崗位所需的其他證明材料。
資格復(fù)審時(shí)間、形式等在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
(六)面試
面試由區(qū)教委組織各招聘單位開展,面試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分;低于合格分?jǐn)?shù)線的,不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。不同崗位面試成績(jī)的計(jì)算方法為:
1.教師崗位:面試成績(jī)由學(xué)科專業(yè)測(cè)試成績(jī)和答辯成績(jī)構(gòu)成,其中學(xué)科專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%,答辯成績(jī)占40%。
2.其他專業(yè)技術(shù)崗位:面試成績(jī)由專業(yè)操作成績(jī)和答辯成績(jī)構(gòu)成,其中專業(yè)操作成績(jī)占60%,答辯成績(jī)占40%。
考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)*35%與面試成績(jī)*65%之和。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)陂T頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
(七)體檢和考察
按綜合成績(jī)由高到低的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一崗位綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選;如同一崗位筆試、面試成績(jī)均相同,按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。
各招聘單位負(fù)責(zé)體檢和考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),采取審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式,對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察具體安排在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
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責(zé)任編輯:欣欣
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