江蘇徐州市鼓樓區(qū)、泉山區(qū)、云龍區(qū) 教育局直屬學校教師招聘291名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-03-21 15:51 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業(yè)知識等，總分100分。筆試不指定復習用書。

筆試時間：2024年4月21日(周日)，具體時間、筆試地點詳見準考證。

應聘人員應按照筆試準考證上規(guī)定的時間和地點，攜帶筆試準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

應聘人員可登錄原報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

2.資格復審

筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復審的人員名單(末位成績并列的，一并參加)。達不到該比例的，按實際人數(shù)確定資格復審人員名單。

各區(qū)進入資格復審人員名單、資格復審的時間、地點及應聘人員應提供的相關證明材料等，在各區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

進入資格復審的應聘人員，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審須應聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關證明材料：

(1)有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復印件;

(2)畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);

2024年畢業(yè)生提供所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復印件和《教育部學籍在線驗證報告》，須在2024年8月1日前提供學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生如果報考2024年畢業(yè)生崗位，需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和所在院校出具并蓋章確認的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學校加蓋公章的空白協(xié)議證明)、檔案存放證明。

國(境)外學歷學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明原件和復印件。

(3)教師資格證原件和復印件;

①非2024年畢業(yè)生可先提供《中小學教師資格考試合格證明》(在中國教育考試網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://ntce.neea.edu.cn)，但須在2024年8月1日前提供相應教師資格證;

②2024年畢業(yè)生應在2024年8月1日前提供相應教師資格證。

(4)《同意報考證明》;

行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

(5)其他與應聘崗位相關的證明材料。

以上材料復印件需單獨按序裝訂。

資格復審合格者繳納面試費100元，當場領取《面試通知單》，按《面試通知單》要求參加面試。資格復審時，應聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結(jié)果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補面試人選。

遞補人員資格復審時間和地點另行發(fā)布。

被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在1日內(nèi)向各區(qū)教育局陳述申辯。

資格復審合格的人員，各區(qū)教育局填寫“資格復審合格人員信息采集表”報各區(qū)人力資源和社會保障局備案。進入面試人員名單和面試要求，在各區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

3.面試

面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進行。

(1)模擬授課，時間為10分鐘，總分70分。

(2)答辯，時間為5分鐘，總分30分。

報考音樂、體育、美術教師崗位的應聘人員，另須專業(yè)技能加試。其中，模擬授課總分50分，答辯總分20分，專業(yè)技能加試總分30分。

面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

面試時間、地點和要求：詳見《面試通知單》。

4.總成績計算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試、總成績均按百分制計算。成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

面試結(jié)束后總成績在各區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

根據(jù)應聘人員的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定選崗人員名單?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績相同的，組織加試。

(六)選崗

各區(qū)教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇(總成績并列的，同上)。一經(jīng)選定，個人不得更改。

(七)體檢及考察

選崗結(jié)束后，由用人單位按有關規(guī)定組織體檢、考察。體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。

用人單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。

對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，應告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權利。各區(qū)教育局對應聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復核，對應聘人員作出不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應聘人員。

因體檢及考察不合格或應聘人員放棄體檢考察資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

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