2024年山東濰坊昌邑市教師校園教師招聘40名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-03-21 11:42 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：本次考試將在各站點(diǎn)大學(xué)內(nèi)設(shè)置考點(diǎn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考試程序：

(1)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化的形式，準(zhǔn)備6分鐘，回答不超過6分鐘，面試成績(jī)100分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試成績(jī)低于80分的不能進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試范圍人員從達(dá)到面試合格線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3的比例確定。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試范圍人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃比例的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試范圍。

(2)筆試。筆試科目為一科，內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)。按照筆試和面試成績(jī)4:6的比例，百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選，若同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

(三)考察、體檢

按考試總成績(jī)由高分到低分依次對(duì)進(jìn)入考察體檢人員進(jìn)行考察、體檢。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為或其他妨礙考察工作的行為的不予聘用或取消聘用。

(四)簽約

入圍人員按照本崗位總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行選崗并簽訂就業(yè)協(xié)議，簽約時(shí)須提交《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格，確定擬聘用人員，在昌邑市教育和體育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)期限5年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限離職的不予辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物等，均與公開招聘機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

(三)本次招聘在昌邑市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，本公告由昌邑市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。招聘工作公開化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎廣大畢業(yè)生積極參加我市招聘。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0536-7217052(工作日8:30-12:00 14:00-17:30)

附件：

附件：山東省昌邑市2024年教師校園招聘崗位設(shè)置表

附件：報(bào)名表

昌邑市教育和體育局

2024年3月21日

文章來源：http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/tzgg/202403/t20240321_6307784.html

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