2024年浙江金華磐安縣公開教師招聘23名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-03-21 10:54 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學習

(五)筆試安排

筆試時間：具體時間、地點以準考證為準。

筆試科目：筆試科目為一門，內(nèi)容包括教育基礎知識和學科專業(yè)知識，其中中小學教育崗位單獨組卷，只含教育基礎知識。根據(jù)考試機構(gòu)供卷實際，小學學科專業(yè)知識參照中學(初中)學科進行考試。

筆試滿分100分，考試時間150分鐘。

報考人員必須同時攜帶紙質(zhì)準考證和第二代有效身份證原件，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

(六)資格復審和面試

各崗位筆試合格分數(shù)線按照參加同一試卷考試人員筆試平均成績85%的標準劃定(保留兩位小數(shù))。

面試前進行資格復審。資格復審具體時間地點另行通知。資格復審合格者，參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位不再遞補。

資格復審時，提供身份證、戶口本、學位證書、畢業(yè)證書(就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)、學信網(wǎng)在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證書等符合招聘崗位要求的相關材料原件、復印件各1份。留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;正式在編人員，還須提供原單位同意報考證明。

在合格分數(shù)線及以上考生中按筆試成績從高分到低分按崗位招聘總名額1:3確定入圍面試人員(其中，招聘計劃3人及以上的崗位按1:2確定)，如果最后一名筆試成績相同時，成績相同人員均進入面試。招聘崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。面試方式采用模擬上課、結(jié)構(gòu)化面試和技能測試三種形式。中小學教育崗位采用結(jié)構(gòu)化面試，學前教育崗位面試為技能測試(技能測試范圍見附件3)，其他崗位面試均采用模擬上課形式。放棄面試不再遞補。

面試成績滿分100分，合格為60分，合格分及以上人員方能參加教師職業(yè)素質(zhì)測試。

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(七)教師職業(yè)素質(zhì)測試

根據(jù)總成績，從高分到低分分崗位按招聘計劃1：2的比例確定參加教師職業(yè)素質(zhì)測試人員，其中招聘計劃3名及以上的按1：1.5的比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。總成績相同時，按筆試分、面試分的順序確定。招聘崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

教師職業(yè)素質(zhì)測試結(jié)果必須達到均值及以上。教師職業(yè)素質(zhì)測試結(jié)果未達到均值的，測試結(jié)果為不合格，不予列入體檢、考察對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加教師職業(yè)素質(zhì)測試的，視為放棄。報考人員放棄教師職業(yè)素質(zhì)測試或測試不合格的，均不予遞補。

(八)體檢和考察

教師職業(yè)素質(zhì)測試合格人員確定為體檢對象，體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。學前教育崗位還需按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》(試行)和《浙江省教育廳教師資格認定指導中心關于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》(浙教資中心〔2011〕1號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格均不再遞補。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對象。考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(九)公示、聘用簽約

體檢、考察結(jié)束后，考察合格人員確定為擬聘用人員，公示期為7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有問題反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用有關程序辦理聘用簽約手續(xù)，首聘服務期(含試用期)5年。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到，視同自主放棄，取消聘用資格。擬聘人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。2024年普通高校應屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應的學歷、學位證書，方可辦理聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。

(十)缺額遞補

自動放棄或被取消聘用資格的，從該崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。遞補須在聘用審批手續(xù)辦理前完成，招聘人員聘用審批文件下發(fā)后，一律不再遞補。

4其他事項

1.本次招聘報考人數(shù)、筆試成績、入圍面試人員名單、總成績及入圍體檢名單、體檢結(jié)果、入圍考察人員名單、擬聘用人員名單等與招聘相關的信息和參加各階段考試考核的通知，均在磐安縣人民政府官網(wǎng)“教師公開招聘”板塊(http://www.panan.gov.cn/col/col1229422376/index.html)和磐安教育微信公眾號公布，報考人員請及時關注，有關事項不再另行通知。

2.考生在報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)被查實有弄虛作假或舞弊等違紀違規(guī)行為的，按照《國家公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關規(guī)定處理。

3.報考人員在任一環(huán)節(jié)提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以聘用資格作交易的，給予取消報考資格且5年內(nèi)不得報考我縣教師崗位的處理。

4.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部制定的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。對違紀違規(guī)行為，按《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報浙江信用網(wǎng)予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

5.本次招聘不安排也不委托、授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請報考人員務必不要輕信。

6.雇員制教師相關政策詳見《磐安縣雇員制教師招用管理暫行辦法》(磐政辦〔2019〕49號)。

7.報考人員對公告內(nèi)容有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向人力社保、教育部門反映。咨詢電話：磐安縣教育局組織人事科 0579-84652137、84652802。本公告未盡事宜，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責解釋。

點擊下載>>>