2024廣東省事業(yè)單位集中招聘高校畢業(yè)生12923名公告（教師崗3356）

http://guangdong.hteacher.net 2024-03-20 10:19 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、考試

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。

筆試于2024年4月下旬舉行，具體時(shí)間將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東人事考試網(wǎng)另行公告。

(二)筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)及崗位排名。

(三)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由各縣級(jí)以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)在統(tǒng)籌考慮本地區(qū)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上分別劃定，及時(shí)向社會(huì)公布。

(四)面試

1.入圍面試人員。在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

面試組織單位將以適當(dāng)方式通知入圍面試人員參加面試，并在相關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜。

2.資格復(fù)審。面試前，事業(yè)單位或者其主管部門(mén)對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，事業(yè)單位或者其主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試組織。面試由事業(yè)單位或者其主管部門(mén)根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、業(yè)務(wù)考核和技能測(cè)試等方式組織進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由事業(yè)單位或者其主管部門(mén)劃定，并及時(shí)向社會(huì)公布。

(五)考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由事業(yè)單位或者其主管部門(mén)劃定，并及時(shí)向社會(huì)公布。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

七、體檢與考察

事業(yè)單位或者其主管部門(mén)在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定。體檢人員名單、體檢結(jié)果由事業(yè)單位或者其主管部門(mén)另行通知。

事業(yè)單位或者其主管部門(mén)根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。

八、公示與聘用

事業(yè)單位或者其主管部門(mén)將在相關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，事業(yè)單位或者其主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)自公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南(附件2)，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、惠州、汕尾、江門(mén)、陽(yáng)江、湛江、茂名、肇慶、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)、云浮等市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。期間，可報(bào)考公務(wù)員，并可按有關(guān)規(guī)定在本縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位間交流。

(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

(四)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(五)應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，公告期間可登錄招聘系統(tǒng)查詢(xún);報(bào)名期間并可致電招聘崗位所屬地區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)咨詢(xún)(附件3)。電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間為：3月25日至3月29日8:30—12:30、14:00—18:00。

咨詢(xún)答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

(六)本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

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