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2024年湖北襄陽(yáng)市襄城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘教師62名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-03-17 14:02 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2024年襄城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘教師公告-襄城區(qū)人民政府

據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))省教育廳、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)管理的若干意見》(鄂教師﹝2021﹞1號(hào))文件精神,現(xiàn)將2024城區(qū)專項(xiàng)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

本次襄城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘教師62名,其中初中58名,小學(xué)4名。招聘崗位及數(shù)量具體見《2024襄城區(qū)專項(xiàng)招聘教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘對(duì)象

2024城區(qū)專項(xiàng)招聘對(duì)象為符合本次招聘條件的城區(qū)公辦學(xué)校現(xiàn)有在崗的編外聘用教師。

、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,品行端正。

3.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。

4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)

5.須持國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

6.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證(其中,持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位)。

7.45周歲以下(即197821日以后出生)。

8.2021年8月13日以前在襄城區(qū)學(xué)校任教,且連續(xù)任教至今(出具任教經(jīng)歷證明)。報(bào)名時(shí)須持有現(xiàn)任教學(xué)校出具的同意報(bào)考證明、銀行工資證明和社保繳費(fèi)有效證明。資格審核時(shí)無法提供證明的,取消報(bào)名資格。

9.在達(dá)到法定退休年齡時(shí)社保繳費(fèi)時(shí)間不得少于15年(出具相應(yīng)年限社保繳費(fèi)證明)。

10.具備招聘崗位要求的其他條件,詳見《崗位表》。

(二)有以下情形之一的不能參加專項(xiàng)招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的;

4.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

5.法律規(guī)定的其他情形。

、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。

(二)報(bào)名時(shí)間

2024321323日(上午8:30-11:30;下午14:30—17:30)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

襄城區(qū)教育局會(huì)議室(襄城區(qū)檀溪路158號(hào)區(qū)政府大樓12樓)

(四)報(bào)名要求

1.報(bào)名所需證件及資料。符合本次招聘條件的城區(qū)公辦學(xué)校現(xiàn)在崗的編外聘用教師,在申請(qǐng)報(bào)名前應(yīng)填寫《2024城區(qū)專項(xiàng)招聘教師報(bào)名推薦表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),并由所在學(xué)校推薦及加蓋公章后,一并攜帶本人二代居民身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教師資格證原件和復(fù)印件、《中國(guó)教師資格網(wǎng)教師資格證書查詢結(jié)果》(中國(guó)教師資格網(wǎng)無法查詢的,需提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明或教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表原件)、本人與學(xué)校簽訂的勞動(dòng)合同及相應(yīng)的銀行工資流水賬單、學(xué)校財(cái)務(wù)憑證明細(xì)復(fù)印件(復(fù)印件加蓋學(xué)校財(cái)務(wù)專用章)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑據(jù)及其他證明材料參加資格審查。

2.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀專項(xiàng)招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息,提交有關(guān)資料,誠(chéng)信報(bào)考,不得代報(bào)

3.報(bào)考信息由本人簽字確認(rèn),并經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意。

(五)資格審查

資格審查工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行,并貫穿于招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消考試資格或聘用資格。

(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

對(duì)資格審查合格人員,由襄城區(qū)教育局通知考生憑個(gè)人身份證在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)棄權(quán)??忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證并簽字確認(rèn)后繳納筆試費(fèi)50元。

、考試

本次招聘考試采取筆試、面試及考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試開考比例。筆試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1:3,達(dá)不到規(guī)定比例的,由招聘單位向區(qū)教育局、區(qū)人社局申請(qǐng)批準(zhǔn)后,可保留開考崗位,崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)比例不低于1:2。

2.筆試內(nèi)容。筆試撰寫教學(xué)案例、班主任工作案例為主,同時(shí)兼顧學(xué)科專業(yè)知識(shí)教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識(shí),筆試成績(jī)滿分100分

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.筆試成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后,將在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布筆試成績(jī),報(bào)考人員可自行查詢。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線,低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

)面試

1.入圍人選確定

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:3的比例確定參加面試人選。出現(xiàn)并列的,并列人員一同進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者,經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:3的崗位,由招聘學(xué)校向區(qū)教育局、區(qū)人社局申請(qǐng)批準(zhǔn)后,可不核減崗位,并適度放寬開考比例。

2.發(fā)布面試公告

面試具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)由襄城區(qū)人社局通過城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后,在距離面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的,設(shè)置面試成績(jī)最低合格線,最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.領(lǐng)取面試通知書

面試公告發(fā)布后,考生按照公告通知的時(shí)間到指定的地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》,簽字確認(rèn)后繳納面試費(fèi)50元。

4.面試內(nèi)容及方法

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員學(xué)科專業(yè)水平、課堂教學(xué)能力、教研能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力等。教師崗位面試采取說課、講課方式進(jìn)行,面試總分100分。

六、考試成績(jī)計(jì)算

筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前試成績(jī)?nèi)圆⒘械?,進(jìn)行加試。

七、考察、體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低,按所報(bào)考招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。

(一)考察

考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施,考察對(duì)象積極配合。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的,取消聘用資格。

因放棄考察考察不合格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)區(qū)人社局核準(zhǔn)后,按招聘崗位成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

(二)體檢

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的考生,可按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按招聘崗位成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。

八、公示及聘用

(一)公示

擬聘用人員經(jīng)審定后,在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xfxc.gov.cn/)予以公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示期內(nèi)反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用

經(jīng)公示無異議后,區(qū)人社局下達(dá)聘用通知,招聘單位通知新聘人員報(bào)到,擬聘人員簽訂聘用合同,首個(gè)聘期一般為三年。聘用期間實(shí)行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知15日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。空缺的崗位,經(jīng)區(qū)教育局、區(qū)人社局核準(zhǔn)確需遞補(bǔ)的,招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

區(qū)教育局咨詢電話:0710—3536289;

區(qū)人社局咨詢電話:0710--3826975

附件1:2024年襄城區(qū)專項(xiàng)招聘教師崗位表.xlsx

附件2:2024報(bào)名推薦表.docx

襄城區(qū)人社局     襄城區(qū)教育局

2024年3月14日

原文標(biāo)題:2024年襄城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘教師公告-襄城區(qū)人民政府

文章來源:www.xfxc.gov.cn/zwgk/xxgkml/gsgg/202403/t20240314_3578529.html

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