2024年山東省文登師范學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師12名簡(jiǎn)章

http://shandong.hteacher.net 2024-03-14 18:21 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

報(bào)名時(shí)間：2024年3月25日9:00-3月27日16:00

筆試時(shí)間：暫定2024年4月20日

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書(shū)推薦：2024年教師招聘考試圖書(shū)匯總

、學(xué)校簡(jiǎn)介

山東省文登師范學(xué)校創(chuàng)建于1930年，其前身山東省立第七鄉(xiāng)村師范學(xué)校曾是膠東革命知識(shí)分子的搖籃、中共膠東特委開(kāi)展工作的基地之一，享有“紅七師”美譽(yù)。九十多年間，學(xué)校培養(yǎng)了以原國(guó)務(wù)院副總理谷牧、原上海市政協(xié)主席王一平、海軍中將宋鴻文、著名作家王潤(rùn)滋、知名畫(huà)家彭昭俊等為代表的大批黨政軍領(lǐng)導(dǎo)干部和專家學(xué)者，造就了近三萬(wàn)名各行各業(yè)優(yōu)秀人才，為膠東地區(qū)乃至全國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

學(xué)?，F(xiàn)為威海市教育局直屬單位。校園占地7.5萬(wàn)多平方米，建筑面積5.3萬(wàn)多平方米，建有綜合樓、藝術(shù)樓、教學(xué)樓、宿舍樓、科技樓、禮堂、學(xué)術(shù)報(bào)告廳等設(shè)施，擁有計(jì)算機(jī)、舞蹈、數(shù)碼鋼琴、數(shù)字書(shū)畫(huà)、心理健康教育等20余個(gè)功能教室。

學(xué)校先后榮獲“全國(guó)優(yōu)秀師范學(xué)校”、“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“山東省職業(yè)教育先進(jìn)集體”、“山東省文明校園”等榮譽(yù)稱號(hào)，是山東省優(yōu)質(zhì)特色中等職業(yè)學(xué)校、山東省規(guī)范化師范學(xué)校、山東省德耀齊魯?shù)赖率痉痘?、山東省規(guī)范化中等職業(yè)學(xué)校、山東省民族團(tuán)結(jié)教育示范單位和省級(jí)花園式單位，是山東省高水平中等職業(yè)學(xué)校建設(shè)單位。

學(xué)校秉承“自強(qiáng)不息，奮發(fā)向上”的辦學(xué)精神和“樂(lè)知善行，務(wù)實(shí)求新”的育人理念，以學(xué)生的終身發(fā)展和幸福美好為己任，以豐富多彩的校園活動(dòng)為載體，培育德智體美勞全面發(fā)展的創(chuàng)新型人才。新時(shí)代，新征程，文登師范學(xué)校將不斷開(kāi)拓進(jìn)取，乘勢(shì)而上，建設(shè)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地，為實(shí)現(xiàn)學(xué)生的夢(mèng)想搭建更為廣闊的平臺(tái)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡應(yīng)在30周歲以下(1993年3月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

三、招聘崗位和人數(shù)

山東省文登師范學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見(jiàn)《2024年山東省文登師范學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

四、招聘程序

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、筆試、考察和體檢的形式進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

計(jì)劃2024年3月14日，通過(guò)威海市人民政府網(wǎng)站政府信息公開(kāi)欄、威海市教育局網(wǎng)站、山東省文登師范學(xué)校微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話可在崗位計(jì)劃表中查詢。

招聘單位主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，依據(jù)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專業(yè)名稱(留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))，認(rèn)定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)注明的專業(yè)應(yīng)聘。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)招聘單位研究確定后，在山東省文登師范學(xué)校微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。招聘單位受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止到2024年3月27日11：00，逾期申請(qǐng)的，不再增補(bǔ)。

報(bào)名時(shí)間：2024年3月25日9:00-3月27日16:00

應(yīng)聘人員填寫(xiě)《2024年山東省文登師范學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，于3月27日16:00前發(fā)送至報(bào)名郵箱sdswdsfxy@wh.shandong.cn(見(jiàn)附件1)，電子版以“專業(yè)+學(xué)校名稱+姓名”方式命名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。2024年3月27日16:00后，招聘單位不再接收新提報(bào)人員報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意提報(bào)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.資格審查

①單位初審

初審時(shí)間：2024年3月25日11:00-3月28日16:00

招聘單位指定專人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，對(duì)提交信息不全的，將電話聯(lián)系并要求報(bào)名人員補(bǔ)充。報(bào)名期間請(qǐng)報(bào)名人員提交準(zhǔn)確的聯(lián)系電話并保持聯(lián)系方式暢通。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位安排專人接聽(tīng)咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

②招聘計(jì)劃核減

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次。取消、核減的招聘計(jì)劃將在山東省文登師范學(xué)校微信公眾號(hào)予以公布。

③現(xiàn)場(chǎng)資格審查

招聘單位對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行面試資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注山東省文登師范學(xué)校微信公眾號(hào)通知。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。報(bào)名應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人親筆簽名的《2024年山東省文登師范學(xué)校面試前置公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2)(貼好照片)，同底版1寸免冠彩色照片2張和本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。相關(guān)主要證明材料包括：

1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證;②畢業(yè)生就業(yè)推薦表，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);③教師資格證書(shū)(2024應(yīng)屆高校畢業(yè)生教師資格證書(shū)須在2024年8月15日前取得);④定向、委培畢業(yè)生、山東省公費(fèi)師范生需提供定向、委培單位同意的證明。

2.其他報(bào)考人員提交：①有效期內(nèi)的二代身份證;②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);函授學(xué)歷的需提供全日制學(xué)歷以來(lái)的所有畢業(yè)證書(shū);③教師資格證書(shū);④具有人事檔案管理權(quán)限單位出具的檔案保管證明;⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明》(附件3)。

資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

(三)考試

考試分為面試和筆試，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

1.面試

面試工作在市教育局的指導(dǎo)下，由山東省文登師范學(xué)校按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié);不超過(guò)30人的崗位直接進(jìn)行面試。

①時(shí)間:暫定2024年4月上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)等詳見(jiàn)山東省文登師范學(xué)校微信公眾號(hào)面試通知。

②初試。初試方式為答辯，答辯時(shí)間5分鐘。初試成績(jī)不帶入面試成績(jī)。根據(jù)初試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員,每個(gè)初試崗位進(jìn)入面試人員為30人。

③面試。面試采取試講(即模擬講課)方式的，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，現(xiàn)場(chǎng)指定教材和講課題目，獨(dú)立備課30分鐘，試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面;面試采取試講(即模擬講課)加專業(yè)技能測(cè)試方式的，試講要求同上，專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平。試講和專業(yè)技能測(cè)試各占面試成績(jī)的50%。

④面試成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

⑤進(jìn)入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員(最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍)，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試成績(jī)低于70分的，不進(jìn)入筆試范圍。面試成績(jī)及進(jìn)入筆試范圍人員名單在山東省文登師范學(xué)校微信公眾號(hào)公布。

2.筆試

筆試工作由山東省文登師范學(xué)校按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

①筆試時(shí)間：暫定2024年4月20日，具體時(shí)間地點(diǎn)等詳見(jiàn)山東省文登師范學(xué)校微信公眾號(hào)通知。

②筆試。筆試內(nèi)容主要包括學(xué)科知識(shí)和教學(xué)設(shè)計(jì)兩部分。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試結(jié)束后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2比例確定進(jìn)入考察范圍人選,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人員進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分依次確定人選。面試成績(jī)?nèi)韵嗤模艘圮娙?、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。進(jìn)入考察范圍人員名單將在山東省文登師范學(xué)校微信公眾號(hào)上公布。

(四)考察體檢

招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行心理健康測(cè)試，考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)?？疾靺⒖紘?guó)家、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象、撰寫(xiě)考察材料，并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)將對(duì)考察對(duì)象開(kāi)展心理健康測(cè)試，根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定面向社會(huì)公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位約定最低服務(wù)年限的，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

五、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0631-8986809，負(fù)責(zé)解答公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題，咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:00。

監(jiān)督電話：0631-8986807，負(fù)責(zé)接受公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的反映、舉報(bào)。

六、其他

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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