2024云南怒江州貢山縣引進(jìn)緊缺學(xué)科教師招聘5名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-03-14 17:38 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

2.考核方式：

綜合測評由筆試與面試兩項測試組成。綜合測評當(dāng)天考生必須提前半個小時到達(dá)指定地點(diǎn)。因無法聯(lián)系或未按時到場應(yīng)試的考生，視為自動放棄。

（1）筆試

①筆試方式：分學(xué)科命題制卷，統(tǒng)一組織考試。

②筆試范圍：高考（中考）水平學(xué)科試題、課程標(biāo)準(zhǔn)、教育學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識。

③開考比例：每個崗位參加筆試人數(shù)和引進(jìn)崗位計劃數(shù)原則上不得低于3:1，研究生及以上學(xué)歷不受開考比例限制。

④筆試最低合格分?jǐn)?shù)線：筆試卷面滿分為100分，劃定60分為筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。若報考者的筆試成績達(dá)不到60分，視為筆試成績不合格，并取消面試資格。

⑤筆試批卷方式：由學(xué)科命題專家組及面試專家組綜合批閱，具體批閱方式根據(jù)題量、題型由批卷組組長做合理的分配。

⑥筆試時間及地點(diǎn)：

時間：2024年3月24日上午9：00—11：30

地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)

具體考核時間及教室由用人學(xué)校另行通知。因無法聯(lián)系或未按時到達(dá)指定地點(diǎn)參加考核的人員，視為自動放棄。

⑦筆試成績公布：在2024年3月24日下午17：00公布筆試成績，同時公布進(jìn)入面試人員名單。

（2）面試

①面試方式：面試包括說課、問答兩種方式。

②確定面試人員：根據(jù)每個崗位的筆試成績排名，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，以崗位計劃數(shù)3:1的比例確定參加面試的人員。若進(jìn)入面試人數(shù)比例不足3:1，又無遞補(bǔ)人員的崗位可等額進(jìn)行面試。

③面試包括說課和問答，滿分100分，說課占70分,問答占30分，當(dāng)場評分。說課主要考察考生的教學(xué)基本功，教材分析能力，教學(xué)組織能力，邏輯思維能力，教學(xué)溝通與反饋處理能力，語言表達(dá)能力等。說課課題由監(jiān)督組隨機(jī)抽簽確定，說課準(zhǔn)備時間為30分鐘，脫稿說課時間為10分鐘。問答主要考查考生的實(shí)際教學(xué)能力或潛力、專業(yè)知識和對教材知識的熟悉程度，以及考生的應(yīng)變能力、口語表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。問答采取現(xiàn)場提問方式進(jìn)行，問答時間為10分鐘（英語崗位說課、問答要求全程用英語）。

④面試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分。若報考者的面試成績達(dá)不到70分，視為面試成績不合格，取消引進(jìn)資格。

⑤面試時間及地點(diǎn)：

時間：2024年3月25日上午9：00-18：00

地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)

具體考核時間及教室由用人學(xué)校另行通知。因無法聯(lián)系或未按時到達(dá)指定地點(diǎn)參加考核的人員，視為自動放棄。

3.綜合成績合成：綜合成績中，筆試成績占30％，面試成績占70％。綜合成績具體換算公式為：

綜合成績=筆試（專業(yè)技能測試）成績×30%+面試成績×70%。

上述成績中，筆試（專業(yè)技能測試）成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達(dá)式中；綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)。若同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同，則以面試成績高者勝出；若面試成績?nèi)韵嗤?，則以說課成績高者勝出；說課成績都相同則由用人單位組織加試確定引進(jìn)人員。

（三）確定擬引進(jìn)人員

考核結(jié)束后，各崗位按照筆試面試綜合成績排名以崗位計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員。用人單位與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

（四）資格復(fù)審及考察

1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員須在用人單位主管部門規(guī)定的時間、地點(diǎn)內(nèi)參加資格復(fù)審（資格復(fù)審是對考生報名時提交的所有個人信息進(jìn)行最后核實(shí)，特別是對2024屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行審核確認(rèn)）。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

2.考察由貢山縣人力資源和社會保障局、貢山縣教育體育局共同完成。考察采用審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行，主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、征信以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，同時還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動機(jī)制。凡有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的，一律考察不合格。

考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。未能按時提供相應(yīng)證書或材料原件者，不予聘用。

（五）體檢

由貢山縣教育體育局統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出，貢山縣教育體育局應(yīng)在收到復(fù)檢要求10個工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報考人員的考核成績從高到低順序遞補(bǔ)，并向縣人力資源和社會保障局備案。

1.擬引進(jìn)人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.在公示期內(nèi)，擬聘人員放棄聘用資格的。

（八）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由貢山縣人力資源和社會保障局與貢山縣教育體育局按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。