教師招聘每日一練 2024（3月13日）

https://jiaoshi.huatu.com 2024-03-13 01:41 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

1.下列選項(xiàng)中不承擔(dān)刑事責(zé)任的是（）。

A.已滿16周歲的李某投毒致人重殘

B.未滿14周歲的栗某騙取同學(xué)的一部手機(jī)

C.甲公司捏造散布虛假事實(shí)導(dǎo)致乙公司破產(chǎn)

D.警察王某利用職務(wù)之便，誘騙某女與之發(fā)生性關(guān)系

2.以下說法錯(cuò)誤的一項(xiàng)是（）。

A.行政機(jī)關(guān)權(quán)力的行使必須依據(jù)法律

B.違法行政必須承擔(dān)法律責(zé)任

C.行政法律的制定必須根據(jù)行政機(jī)關(guān)權(quán)力的需要

D.行政機(jī)關(guān)權(quán)力的取得必須由法律設(shè)定

3.“正義不僅要實(shí)現(xiàn)，而且要以看得見的方式實(shí)現(xiàn)”，這句話體現(xiàn)了程序正義，即裁判結(jié)論要得到人們的普遍認(rèn)可，裁判者必須確保判決符合公正、正義的要求。下列說法違背了程序正義的是（）。

A.刑事案件的判處要重證據(jù)，不輕信口供

B.罰款應(yīng)當(dāng)由作出罰款決定的行政機(jī)關(guān)收繳

C.與案件有利害關(guān)系的審判人員，應(yīng)當(dāng)回避

D.證人證言必須在法庭上經(jīng)過詢問、質(zhì)證并查證屬實(shí)后才能作為定案依據(jù)

4.用人單位于休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（）的工資報(bào)酬。

A.1.5

B.2

C.3

D.5

5.經(jīng)營(yíng)者從事的抽獎(jiǎng)式有獎(jiǎng)銷售，最高獎(jiǎng)的金額不得超過（）。

A.5000元

B.10000元

C.50000元

D.100000元

答案及解析：
1.【答案】B 【解析】本題考查的是自然人的刑事責(zé)任能力。B項(xiàng)正確，A、C、D項(xiàng)錯(cuò)誤。已滿十二周歲不滿十四周歲的人，犯故意殺人、故意傷害罪，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾，情節(jié)惡劣，經(jīng)最高人民檢察院核準(zhǔn)追訴的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。B選項(xiàng)符合不承擔(dān)刑事責(zé)任的條件。故本題選B。
2.【答案】C 【解析】本題考查的是行政法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政法律規(guī)范是國(guó)家行政機(jī)關(guān)在國(guó)家行政管理活動(dòng)中，根據(jù)憲法和法律的規(guī)定以及國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的授權(quán)，進(jìn)行行政立法所制定和頒布的行政法律規(guī)范的總稱，是由國(guó)家制定或認(rèn)可的、由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的調(diào)整行政關(guān)系的行為規(guī)則，不是根據(jù)行政機(jī)關(guān)的需要。A、B、D項(xiàng)正確，行政法律規(guī)范這一概念，包括以下幾層含義：其一，行政法律規(guī)范大部分是由國(guó)家行政機(jī)關(guān)制定和發(fā)布的，只有少量的是由國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)制定的。行政機(jī)關(guān)只有根據(jù)憲法和法律并在其職權(quán)范圍內(nèi)才能制定和發(fā)布行政管理的法規(guī)；其二，行政法律規(guī)范主要是為了實(shí)施憲法和法律，履行行政管理職能，實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)而制定和發(fā)布的。它是國(guó)家行政機(jī)關(guān)在組織和管理活動(dòng)中把法律的原則、規(guī)定具體運(yùn)用到行政管理中，解決實(shí)踐中出現(xiàn)的帶有普遍性問題的一種行政法律活動(dòng)；其三，行政法律規(guī)范是依法制定和發(fā)布的規(guī)范性文件，具有普遍的約束力和強(qiáng)制性，并以國(guó)家強(qiáng)制力保證其實(shí)施。故本題選C。
3.【答案】B 【解析】本題考查的是法律程序。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第六十七條的規(guī)定，作出罰款決定的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)與收繳罰款的機(jī)構(gòu)分離。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第五十五條的規(guī)定，對(duì)一切案件的判處都要重證據(jù)，重調(diào)查研究，不輕信口供。只有被告人供述，沒有其他證據(jù)的，不能認(rèn)定被告人有罪和處以刑罰；沒有被告人供述，證據(jù)確實(shí)、充分的，可以認(rèn)定被告人有罪和處以刑罰。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第四十四條第二款的規(guī)定，審判人員有與本案有利害關(guān)系情形的，應(yīng)當(dāng)自行回避，當(dāng)事人有權(quán)用口頭或者書面方式申請(qǐng)他們回避。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第五十條第三款的規(guī)定，證人證言可以用于證明案件事實(shí)的材料，是證據(jù)。證據(jù)必須經(jīng)過查證屬實(shí)，才能作為定案的根據(jù)。故本題選B。
4.【答案】B 【解析】本題考查的是加班工資制度。B項(xiàng)正確，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。A、C、D項(xiàng)錯(cuò)誤，不符合勞動(dòng)法規(guī)定。故本題選B。
5.【答案】C 【解析】本題考查的是《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》。C項(xiàng)正確，A、B、D項(xiàng)錯(cuò)誤。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行有獎(jiǎng)銷售不得存在下列情形：（一）所設(shè)獎(jiǎng)的種類、兌獎(jiǎng)條件、獎(jiǎng)金金額或者獎(jiǎng)品等有獎(jiǎng)銷售信息不明確，影響兌獎(jiǎng)；（二）采用謊稱有獎(jiǎng)或者故意讓內(nèi)定人員中獎(jiǎng)的欺騙方式進(jìn)行有獎(jiǎng)銷售；（三）抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷售，最高獎(jiǎng)的金額超過五萬(wàn)元。故本題選C。

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