http://hunan.hteacher.net 2024-03-07 08:15 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
邵陽市直教師招聘安排
報名時間:3月9日8:00至3月18日17:30
筆試時間:見公告
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根據(jù)《邵陽市人才引進(jìn)實施細(xì)則》(邵人才發(fā)〔2019〕2號)文件精神,為全面實施人才興邵戰(zhàn)略,加大人才引進(jìn)力度,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐,經(jīng)研究同意,2024年邵陽市市直事業(yè)單位及市屬國有企業(yè)面向社會引進(jìn)各類人才?,F(xiàn)將具體事項公告如下:
一、引進(jìn)計劃
本次人才引進(jìn)計劃共79名(其中事業(yè)編制計劃75名,國有企業(yè)計劃4名),引進(jìn)崗位、計劃數(shù)及資格條件詳見《2024年邵陽市市直事業(yè)單位及市屬國有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過邵陽黨建網(wǎng)(https://www.sysdj.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)查詢。
二、引進(jìn)條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見附件1)。
報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的,由用人單位及主管部門提出意見,經(jīng)市人社局初審后由市委人才辦審核認(rèn)定。
(二)不能報考人員
1.我市范圍內(nèi)在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員,以及我市機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;
7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考,在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依次類推;
9.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。
三、引進(jìn)程序和方法
引進(jìn)工作按報名、資格審查、考試(評審)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名及資格審查
網(wǎng)上報名、資格初審時間:3月9日8:00至3月18日17:30;現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。
1.網(wǎng)上報名、注冊??忌仨氃?024年3月9日上午8:00至2024年3月18日17:30前登錄邵陽公開招聘考試報名系統(tǒng)網(wǎng)站(http://39.103.148.72:800/)進(jìn)行報名,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料電子檔(其中電子照片:35×45mm,藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以下)上傳??忌帽救松矸葑C號進(jìn)行注冊,一個身份證號只能注冊一次。引進(jìn)單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上報名資格初審。
2.現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)上報名并經(jīng)資格初審合格的考生本人需在規(guī)定的時間內(nèi),到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時,需提供網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)生成的報名表(見附件2),以及本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復(fù)印件(一式兩份)、本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片兩張,在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明,留學(xué)歸國人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,需提供專業(yè)方向證明。報名提供的材料必須真實有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,報名者在報名時必須作承諾簽字。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名,但在2024年8月31日前必須取得與報考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書,否則取消聘用資格?,F(xiàn)場資格審查由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,取消考試和聘用資格。
3.相關(guān)要求。考生限報一個崗位,不得重復(fù)或多報崗位,多報崗位者取消報名資格且不另行通知。博士崗位不受開考比例限制,其他崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達(dá)到2:1的開考比例,未達(dá)開考比例的核減相應(yīng)崗位引進(jìn)計劃數(shù)或取消引進(jìn)計劃。若崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例過高,不便于組織面試工作,由用人單位及主管部門提出意見,經(jīng)市人社局、市委人才辦同意后可在面試前加試一輪筆試,按5:1的比例確定進(jìn)入下一程序的人員名單(最后一名成績相同的,可一并進(jìn)入下一程序)。如崗位需加試筆試另行公告。
(二)考試
考試方式具體見《2024年邵陽市市直事業(yè)單位及市屬國有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。
考試具體時間、地點待通知。
考生來邵面試結(jié)束后,根據(jù)實際情況發(fā)放誤餐交通補貼(現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在邵陽市的100元/人、省內(nèi)其他市州的300元/人、省外的600元/人)。
(三)綜合成績合成
不增加筆試環(huán)節(jié)的崗位,面試或評審(考核)成績即為綜合成績;如增加了筆試環(huán)節(jié)崗位的綜合成績?nèi)缦拢?/p>
筆試+面試(微型課或?qū)I(yè)問答或結(jié)構(gòu)化面試),筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識,筆試和面試成績滿分均為100分,筆試成績占綜合成績40%,面試成績占綜合成績60%。
所有增加筆試的崗位設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不能進(jìn)入下一程序。
所有崗位設(shè)定面試(含微型課、專業(yè)問答和結(jié)構(gòu)化面試)、實際操作(含現(xiàn)場帶訓(xùn))和評審(考核)合格分?jǐn)?shù)線均為70分,低于70分者不能進(jìn)入下一程序。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)綜合成績高低,按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象,成績相同的,以其高校必修課平均成績高者為準(zhǔn),必修科目沒有分?jǐn)?shù)以等次確定的,必須是合格以上,該科目不計算平均分。已確定為體檢對象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。
3.體檢、考察工作由引進(jìn)單位及其主管部門組織實施。
對因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,經(jīng)用人單位、主管部門研究同意,可按照綜合成績從高到低遞補一次。
(五)公示
擬聘用人員名單經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局審定后,在邵陽黨建網(wǎng)(https://www.sysdj.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)上公示7個工作日,并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
(六)聘用
經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員,由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),新進(jìn)人員實行試用期,首次聘用期限為五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。
四、引才待遇
具體按照《邵陽市寶慶人才行動計劃》(邵市辦發(fā)〔2018〕31號)、《邵陽市人才引進(jìn)實施細(xì)則》(邵人才發(fā)〔2019〕2號)、《邵陽市引進(jìn)人才購房補貼實施辦法》(邵建發(fā)〔2019〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行,如有變化按最新的政策執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
1.本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。
2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進(jìn)工作的公平公正。
3.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話:
監(jiān)督舉報投訴電話:
中共邵陽市委組織部12380舉報平臺:0739-12380
中共邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐邵陽市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組:0739-5026061
考試咨詢電話:
各引進(jìn)單位:見附件1
中共邵陽市委組織部人才辦:0739-5325376
邵陽市人社局事管科:0739-5026031
附件1:2024年邵陽市市直事業(yè)單位及市屬國有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表 |
附件2:2024年邵陽市市直事業(yè)單位及市屬國有企業(yè)人才引進(jìn)報名登記表 |
中共邵陽市委組織部
邵陽市人力資源和社會保障局
2024年3月5日
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責(zé)任編輯:湖南分校
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