2024年江蘇徐州市睢寧縣面向畢業(yè)生公開招聘編制教師300名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-03-05 16:54 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)考試

本次招聘分時分站考試，考試包括筆試和面試，均由睢寧縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，睢寧縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

1.筆試

筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)綜合知識等，總分100分。筆試不指定學(xué)習(xí)用書。

筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)，持準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證等有效證件按要求參加考試。

睢寧縣教育局在筆試后公布筆試成績，劃定各崗位筆試成績合格線，并負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績并列的，一并參加)。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員名單。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試采用模擬課堂與現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行：備課30分鐘。模擬課堂10分鐘，總分70分;現(xiàn)場答辯5分鐘，總分30分。

面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

3.總成績計算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，計算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試工作結(jié)束后，在睢寧門戶網(wǎng)站、微信公眾號“睢寧教育星空”上公布應(yīng)聘人員的總成績。

在筆試、面試成績均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同，以模擬授課成績高者優(yōu)先，模擬授課成績再相同的，以筆試試卷高分題得分高者優(yōu)先并以此類推，仍然并列的，組織加試，加試時間與方式另行通知?，F(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，如有放棄崗位情況，不予遞補(bǔ)。

(六)體檢和考察

體檢、考察工作由睢寧縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，睢寧縣人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)。

參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便睢寧縣教育局通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。體檢人員名單公布后，如有放棄崗位情況，不予遞補(bǔ)。

體檢應(yīng)在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果由睢寧縣教育局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)等進(jìn)行考察。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

睢寧縣教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，報睢寧縣人力資源和社會保障局，在中國睢寧門戶網(wǎng)(http://www.cnsn.gov.cn/)和睢寧教育星空微信公眾號(snjyxk)對擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘睢寧縣教育局招聘的資格。

公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示無異議的，睢寧縣教育局報人社部門審核、備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

四、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站、微信公眾號，并保持手機(jī)暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時，應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知及時準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由睢寧縣教育局解釋。

睢寧縣教育局招聘政策咨詢電話：0516-80376836

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

監(jiān)督舉報電話：

睢寧縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組：0516-67031961

睢寧縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組：0516-67031901

睢寧縣人力資源和社會保障局：0516-88307809

睢寧縣教育局：0516-80376835

監(jiān)督舉報郵箱：snxjyjrsk@163.com。

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