2024年福建福州市連江縣公開教師招聘考試科目

http://fujian.hteacher.net 2024-02-23 15:31 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試辦法

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

(一)筆試

1.委托福建省教育考試院提供教師招聘筆試服務(wù)。筆試科目包括“教育綜合知識(shí)”和“專業(yè)知識(shí)”，其中連江職業(yè)中專學(xué)校教師招聘崗位報(bào)考者僅參加“中小學(xué)教育綜合知識(shí)”筆試。

2.筆試時(shí)間、具體考點(diǎn)將在網(wǎng)上報(bào)名信息系統(tǒng)打印的準(zhǔn)考證上標(biāo)明。

3.按照省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行筆試加分政策。

4.筆試卷面成績(jī)以百分制計(jì)算(如果筆試卷面總分超過100分，則先換算為百分制作為筆試卷面成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面成績(jī)和政策加分之和。符合招考政策加分條件的考生，須于4月11日前(工作日，正常上班時(shí)間)將加分證明材料送至連江縣教育局人事科(連江縣西鳳路6號(hào)天豐大廈8樓)，逾期不予受理。

5.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1比例確定面試人選(末位同分的一并入圍)，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。因面試資格審核不合格或進(jìn)入面試人員棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，可按筆試成績(jī)從高分到低分一次性依次遞補(bǔ)面試人選。

(二)面試

1.面試內(nèi)容及面試教材。面試內(nèi)容包括編寫教案(60分鐘)、片段教學(xué)(10分鐘)、回答專家提問(3分鐘)，部分崗位有技能操作測(cè)試(具體見崗位信息表)。面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材。

2.面試成績(jī)。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試合格成績(jī)?yōu)?0分。若個(gè)別崗位參加面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，面試合格成績(jī)?yōu)?0分。未達(dá)面試合格成績(jī)的不予聘用。

招聘崗位不分組的，面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)即最終面試成績(jī);因招聘崗位報(bào)名人數(shù)多需進(jìn)行面試分組的，面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)還需采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正后得到最終面試成績(jī)。

各分組考生分?jǐn)?shù)修正方法如下：

本組修正系數(shù)=本崗位所有考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分。

考生最終面試成績(jī)=該考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)×修正系數(shù)。

(三)聘用成績(jī)

按筆試、面試成績(jī)各占50%合成的綜合成績(jī)計(jì)算(百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后三位)。聘用合格成績(jī)?yōu)?0分，未達(dá)聘用合格成績(jī)的不予聘用。

(四)確定擬聘用人員

根據(jù)聘用合格成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃的1：1比例確定擬聘用人員。確定擬聘用人員時(shí)出現(xiàn)末位同分的，按末位同分人員的筆試成績(jī)(含政策加分)從高分到低分確定;筆試成績(jī)(含政策加分)相同的，按筆試成績(jī)中專業(yè)知識(shí)科目分?jǐn)?shù)高者確定;若專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)也相同，則加試一場(chǎng)面試，按加試成績(jī)高者確定。擬聘用人員因故放棄擬聘用資格的，其空額可從該崗位未聘用人員中根據(jù)聘用合格成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

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