2024年山東齊魯師范學(xué)院公開招聘工作人員87名簡(jiǎn)章

http://shandong.hteacher.net 2024-02-23 15:08 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省教育廳(省委教育工委)網(wǎng)站(http://edu.shandong.gov.cn/)和齊魯師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.qlnu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.個(gè)人報(bào)名

此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢等程序，報(bào)名有效期至2024年12月31日。

報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“齊魯師范學(xué)院人事招聘系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”)http://39.104.22.138:6600/報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員首次使用“招聘系統(tǒng)”，需注冊(cè)新用戶并上傳報(bào)名材料(PDF格式的原件掃描件)，注冊(cè)成功后可在“招聘系統(tǒng)”中查看招聘崗位并報(bào)名應(yīng)聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

請(qǐng)上傳以下材料原件的掃描件至“招聘系統(tǒng)”;同時(shí)發(fā)送至各用人單位郵箱(見附件1)，以“崗位名稱+姓名”命名：

①有本人簽名的《誠(chéng)信承諾書》(附件2);

②本人身份證、崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或現(xiàn)聘崗位聘用文件;

③尚未取得畢業(yè)證的2024年畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供教育部學(xué)籍在線報(bào)告掃描件，并應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

④國(guó)(境)外畢業(yè)人員應(yīng)聘的，還需提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對(duì)暫未取得學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(模板詳見附件3)，按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢階段提交，未如期提交，視為放棄;

⑥招聘崗位有研究方向要求的，須提交畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明(模板詳見附件3)或者明確標(biāo)注有該研究方向的就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料;

⑦代表性成果匯總表(模板詳見附件4)，以及相關(guān)證明材料：包括發(fā)表論文或著作和檢索證明;主持科研項(xiàng)目證明材料;獲獎(jiǎng)情況證明材料;獲得專利證明材料;

⑧“招聘系統(tǒng)”中要求提交的其他材料。

2.資格審查

學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息和已上傳的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和博士研究生招聘的崗位，采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

面試采取試講、答辯等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、科研能力、表達(dá)能力以及崗位基本技能等，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

(四)考察、體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試成績(jī)相同的，采取加試方式確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。學(xué)校成立考察、體檢工作小組，依次等額組織考察體檢。

考察根據(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

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