2024年福建三明市泰寧縣教育局公開招聘中小學(xué)幼兒園教師20名工作方案

http://fujian.hteacher.net 2024-02-22 17:49 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2.面試

(1)面試由縣教育局負責組織，同時接受縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督?？h教育局按照筆試成績從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定人選;棄權(quán)面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

(2)面試內(nèi)容為儀容、儀表、語言表達、技能、教學(xué)能力等，總分為100分。

(3)面試總成績合格線為60分。若招聘人數(shù)與入圍面試考生數(shù)未達到1:3的比例時，面試總成績合格線為70分及以上，方可進入體檢和考核。

(4)面試內(nèi)容涉及到技能測試項目的，技能測試單項成績應(yīng)達60分(百分制)及以上，達不到60分的以面試不合格論處，不予聘用。

(5)面試方案和入圍面試人員名單將及時在福建省泰寧縣人民政府網(wǎng)站公示，詳情登錄(http://www.fjtn.gov.cn/)

(6)面試人選資格復(fù)核。面試前，我局將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)核，資格復(fù)核主要核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，資格復(fù)核合格的發(fā)給《面試通知書》?？忌Y格條件的最終確認以復(fù)核為準。面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

(二)考試成績的計算

1.報考者筆試、面試總分為100分,報考者的總成績(折成百分制后)按筆試成績占40%與面試成績占60%的比例計算。報考者的總成績將在福建省泰寧縣政府網(wǎng)(http://www.fjtn.gov.cn/)上公布。

2.同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則以片段教學(xué)分數(shù)高的優(yōu)先。

(三)體檢

1.報考者成績達到招聘單位聘用要求的，由縣教育局根據(jù)各學(xué)科招聘名額及成績從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員。

2.參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證等證件，按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在縣教育局指定的時間內(nèi)完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與縣教育局約定延緩體檢的最長期限。體檢工作由縣教育局負責組織。

3.應(yīng)聘人員體檢標準按照《福建省教育廳福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請體檢標準及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號)文件執(zhí)行，體檢費用個人自理。

4.報考者對體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由縣教育局指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準。復(fù)檢時不得告知復(fù)檢項目，自行體檢的結(jié)果一律無效。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

5.體檢缺席者，取消聘用資格，按考試總成績排名順序依次遞補。體檢不合格所空缺的職位，按考試總成績排名順序依次遞補。體檢合格后放棄，所空缺的職位不再遞補。

6.體檢對象屬于機關(guān)或國有企事業(yè)單位在編在職人員的，在資格復(fù)核時未能提供單位同意報考證明的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意調(diào)動的證明、同意辭職的證明或解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消體檢資格。

(四)考核

由縣教育局負責對體檢合格者進行考核?？己藘?nèi)容主要包括考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、應(yīng)聘資格復(fù)審等方面的情況。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。在考核時如果發(fā)現(xiàn)是失信被執(zhí)行人且未履行義務(wù)的取消聘用資格。

(五)選崗

縣教育局根據(jù)規(guī)定的條件和程序、標準，確定考試成績、體檢結(jié)果、考核情況都合格的人員為擬聘人選。擬聘人員可以選崗，城區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校分別設(shè)崗，城區(qū)學(xué)校之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校之間同一學(xué)科有兩個及以上崗位的，按擬聘人員總成績從高分到低分順序公開選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位。若招聘人數(shù)不足時經(jīng)縣教育局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以根據(jù)各校需求緩急程度進行統(tǒng)籌調(diào)配，然后再行選崗。

五、聘用及待遇

確定的擬聘人員由泰寧縣教育局負責進行公示，公示時間為七天。公示無異議者為受聘人選，與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

第一輪公開招聘結(jié)束后有空缺崗位的，參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可根據(jù)補充招聘公告進行報名，每位應(yīng)聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。根據(jù)補充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡在報名、考試、體檢、考核等招聘過程中弄虛作假，隱瞞真實情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

受聘人員于2024年8月10日前到縣教育局報到，受聘人員按所報考的崗位由縣教育局統(tǒng)一分配到具體學(xué)校，并按規(guī)定程序辦理聘用及入編手續(xù)，與報考學(xué)校簽訂聘用合同，明確雙方職責與權(quán)利，試用期為一年。聘用期內(nèi)的有關(guān)待遇從2024年8月份的下半月開始按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

畢業(yè)生一經(jīng)聘用，須書面承諾至少在我縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年。

六、紀律與監(jiān)督

為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，由縣人社局和縣紀委派駐教育局紀檢組對招聘工作實施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0598-7832561(縣人社局)0598-7833889(縣紀委、監(jiān)委派駐教育局紀檢組)

招聘咨詢電話：0598-7838419(泰寧縣教育局人事股)

本通告只適用本次招聘，未盡事宜由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。