2024年天津市公用技師學院事業(yè)單位公開招聘3名公告

http://tianjin.hteacher.net 2024-02-21 17:53 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(5)筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。若筆試成績相同則一并進入面試環(huán)節(jié)。招考崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

(6)筆試成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科成績(滿分各為150分，總分300分)相加，保留1位小數(shù)，筆試成績不設置及格線。

2、資格復審

(1)資格復審時間：2024年5月14日9：00至15:00。

(2)資格復審地點：天津市公用技師學院。

(3)資格復審材料上交(詳見附件2)。

(4)如參加資格復審的考生不滿足崗位要求，則按照此崗位的筆試成績由高到低遞補。

3、面試

面試時間為2024年5月18日，面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。主要測評應試人員職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識的掌握和運用情況。

(1)面試滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(2)凡未按要求繳費、抽簽、參加面試的考生，視為放棄面試資格。

(3)面試準考證于資格復審期間發(fā)放給復審合格人員。

(四)成績核定

1、在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。

2、總成績=筆試成績÷3(即換算成100分制)×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

(五)總成績公布

總成績在2023年6月3日天津市公用技師學院官網(wǎng)(http://www.tjptc.com/)予以公布。

(六)體檢

1、總成績分數(shù)由高到低排序，按招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。如出現(xiàn)總成績分數(shù)相同時，以筆試成績較高者進入體檢。

2、進入體檢人員應在指定的醫(yī)院體檢部門進行入職體檢，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。

3、體檢時間、地點由學院通過應聘人員報名時預留的手機號通知。

(七)考察

考察由學院與應聘人員原工作單位(或畢業(yè)院校)取得聯(lián)系，通過函調(diào)或?qū)嵉匦问娇疾?。被考察人員按照學院的安排到所報崗位進行實習考察，考察時間一般為一周?？疾靸?nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件及回避制度進行復查，做到全面、客觀、公正?？疾旖Y(jié)束后，由學院統(tǒng)一填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》。經(jīng)考察應聘人員不宜聘用為相應崗位或者違反回避制度原則的，不予聘用。

(八)公示與聘用

1、根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，報學院招聘領導小組審議，確定擬聘人選，擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示期為7個工作日。

2、公示期滿后，無異議和反映，或有反映但不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

3、擬聘人員需在公示結(jié)束之日起3個月內(nèi)完成入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學院同意可延長報到時限外，其它情況均視為自動放棄。

體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時, 依據(jù)考試總成績分數(shù)由高到低遞補。出現(xiàn)遞補人選總成績分數(shù)相同時，以筆試成績較高者進行遞補。

(九)信息調(diào)整

如遇不可抗力因素，筆試、資格復審、面試具體時間及筆試、面試成績發(fā)布時間等招聘事宜須另行調(diào)整的，將在天津市公共交通集團(控股)有限公司官網(wǎng)(www.tjbus.com)及天津市公用技師學院官網(wǎng)(http://www.tjptc.com/)發(fā)布調(diào)整公告，請考生隨時關注以上網(wǎng)站發(fā)布的公告。因個人原因未參加考試的，視為放棄考試資格。

(十)紀律與監(jiān)督

1、應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。

2、對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

3、咨詢電話、舉報或投訴電話

學院招聘工作咨詢電話：18522197201 27391723

主管部門監(jiān)督電話：88330872

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