2024天津泥人張彩塑工作室面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員2名公告

http://tianjin.hteacher.net 2024-02-21 17:42 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)筆試

筆試定于3月30日進(jìn)行，筆試為公共科目考試中社會(huì)科學(xué)專技類(B類)，包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，題目由人力資源和社會(huì)保障部考試中心命制。筆試成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)(B類)》和《綜合應(yīng)用能力(B類)》;兩科成績(滿分各為150分，總分300分)相加，保留1位小數(shù)。筆試成績按崗位招聘人數(shù)8:1設(shè)置及格線。在報(bào)考網(wǎng)站公布筆試成績及相關(guān)信息。

(五)資格復(fù)審

天津泥人張彩塑工作室對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人員持本人身份證、學(xué)歷證、畢業(yè)生報(bào)名推薦表原件及復(fù)印件等相關(guān)資料，到天津泥人張彩塑工作室(地址：天津市河西區(qū)馬場道202號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。產(chǎn)生的人員空缺，在報(bào)考人員中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)彩塑專業(yè)技術(shù)考試

2024年5月17日前由本單位組織對(duì)彩塑專業(yè)進(jìn)入面試人員進(jìn)行專業(yè)考試，專業(yè)考試時(shí)間另行通知。考試后由天津泥人張彩塑工作室組織專業(yè)評(píng)委進(jìn)行評(píng)審。

(七)面試

1.面試定于5月18日進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面談方式。面試試題由天津市人才考評(píng)中心統(tǒng)一組織命制。面試工作由天津泥人張彩塑工作室組織實(shí)施。

2.面試考官由5名考官組成，設(shè)主考官1名。主考官由天津泥人張彩塑工作室主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，其余1名考官由天津泥人張彩塑工作室領(lǐng)導(dǎo)班子成員及上級(jí)相關(guān)部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任;3名考官為外單位考官。

3.按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如出現(xiàn)筆試成績并列情況，則一同確定為面試人員。因取消或放棄面試資格形成的崗位空缺，在報(bào)考人員中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.面試工作全程錄音或錄像。由紀(jì)檢監(jiān)督人員全程監(jiān)督面試全過程，并在天津人事考試網(wǎng)上公布監(jiān)督電話接受群眾監(jiān)督。

5.在筆試、專業(yè)技術(shù)考試和面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

總成績按照筆試、面試成績1:1的比例合成，即總成績=筆試成績÷3(換算成100分制)×50%+面試成績×50%。

其中，面試成績由結(jié)構(gòu)化面談成績和專業(yè)考試成績(滿分各為100分，均保留1位小數(shù))按百分制7:3的比例合成。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

6.5月27日，在報(bào)考網(wǎng)站公布總成績及相關(guān)信息。

(八)體檢

總成績由高分到低分排序，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)總成績并列情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因本人自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(九)考察

考察由天津泥人張彩塑工作室組織實(shí)施，采取查閱檔案等形式，全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等情況?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考察不合格產(chǎn)生的人員空缺，按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(十)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員，并在天津人事考試網(wǎng)和天津泥人張彩塑工作室對(duì)擬錄用人員的基本信息進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝唬酒跒?個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。因公示、備案和辦理聘用合同中發(fā)現(xiàn)存在影響任職的問題，導(dǎo)致的人員空缺，不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

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