2024年天津市引進人才綜合服務中心公開招聘工作人員1人公告

http://tianjin.hteacher.net 2024-02-21 16:29 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、考試

(一)筆試

筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力，滿分均為150分，筆試成績總分為300分，主要測查應聘人員基本素質(zhì)和綜合能力。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

筆試時間：3月30日(具體時間、地點和要求詳見筆試準考證)。

公布成績：5月10日，天津人事考試網(wǎng)站公布筆試成績。

(二)資格復審

按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加資格復審人數(shù)1：3的比例，確定進入資格復審的人選名單，若符合條件的最后一名應聘人員筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進入資格復審。

應聘人員需按照招聘單位要求，持身份證、報名表和報考崗位要求的資格證書原件等材料到天津市引進人才綜合服務中心進行資格復審，應屆畢業(yè)生學歷證、學位證實施“容缺后補”機制，核查時間推遲到報到環(huán)節(jié)，屆時，如擬聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。資格復審具體時間、地點、要求等事項另行通知。資格復審不合格的，取消面試資格。未按規(guī)定時間和地點參加資格復審的，視為自動放棄。

因取消或放棄面試資格出現(xiàn)的職位空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，筆試成績相同的，則同時進入資格復審。

資格復審合格者發(fā)放《面試準考證》。

(三)面試

面試工作由天津市引進人才綜合服務中心負責具體組織實施，主要測查應聘人員適應職位要求所需要的知識、經(jīng)驗等基本素質(zhì)和工作能力。

面試具體時間、地點和要求詳見面試準考證。面試滿分為100分，及格線為60分，面試成績未達到及格線的人員，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)總成績計算

總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。

總成績=筆試成績÷3×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

天津市引進人才綜合服務中心將在7個工作日內(nèi)公布考試總成績。

七、體檢和考察

(一)體檢

按考試總成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力傾向測驗成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢人員，視為自動放棄。

(二)考察

考察由天津市引進人才綜合服務中心組織實施，考察工作突出政治標準，采取個別談話、審核干部人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，根據(jù)需要也可進行民主測評、家訪、延伸考察等，全面深入了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否符合報考資格條件，是否具有應當回避情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。

體檢、考察不合格或本人自愿放棄，導致進入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺。按照應聘人員總成績從高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選，如果筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力傾向測驗成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

八、公示及聘用

擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://hrss.tj.gov.cn)和天津市引進人才綜合服務中心(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/yjrczhfwzx)進行公示。公示內(nèi)容包括單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到等原因，導致擬聘崗位空缺的，按照應聘人員考試總成績由高分到低分進行依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。當遞補人員考試總成績并列時，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員，如果筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力傾向測驗成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

九、其他事宜

如需對公開招聘工作安排進行調(diào)整的，有關調(diào)整信息將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員密切關注。同時請應聘人員報名時填寫準確、有效的手機號。

未盡事宜由天津市引進人才綜合服務中心最終解釋為準。

報名咨詢電話：022-83869399

咨詢時間：8:30—12:00;13:30—17:30

監(jiān)督電話：022-83860111

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