2024年湖北鄂州市事業(yè)單位公開招聘工作人員295名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-02-19 16:08 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

6.打印準(zhǔn)考證：2024年3月26日9:00--3月30日9:00，已確認(rèn)報(bào)名繳費(fèi)成功的人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

詳見《鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員報(bào)考指南》(附件3，以下簡稱《報(bào)考指南》)。

四、筆試

(一)筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)

1.時(shí)間：2024年3月30日(星期六)上午

2.科目：8：30-10：00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

10：00-12：00 《綜合應(yīng)用能力》

3.地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

(二)筆試類別和內(nèi)容

1.針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位(D1)和中學(xué)教師崗位(D2)兩個(gè)子類。

2.考試內(nèi)容參見湖北省人社廳官網(wǎng)的“湖北省省直事業(yè)單位公開招聘”專欄、湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。

(三)開考比例

為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。

(四)筆試成績

根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘崗位、考生成績等分布情況，由市人社局統(tǒng)一劃定筆試卷面成績最低合格線，并予以公布。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績通過市人社局官網(wǎng)公布，具體查詢見該網(wǎng)站有關(guān)公告。

五、面試

面試人員按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，每人繳納面試考試費(fèi)50元。

(一)面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。

(二)根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位及其提主管部門提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請(qǐng)，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，通過市人社局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

(三)面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報(bào)考的書面證明(須加蓋單位公章)。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

(四)面試前市人社局官網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(五)面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。面試公告將明確，對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、成績計(jì)算

(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計(jì)入考生總成績。涉及在面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)測試的，應(yīng)在面試公告中明確專業(yè)測試的成績占比。

(二)計(jì)分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分。考生筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(三)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)各項(xiàng)目市級(jí)主管部門資格審核合格(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核)，由市人社局匯總并按程序公示人員名單，對(duì)筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。計(jì)算公式為：筆試總成績= [(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》卷面得分)÷3+5]×40%。符合條件的報(bào)考人員須于3月5日9:00至3月7日17:00期間提出申請(qǐng)。申請(qǐng)方法、相關(guān)要求及加分申請(qǐng)表詳見《鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘考試加分事項(xiàng)說明》(附件4)。

(四)排名辦法?？荚嚺琶磵徫灰揽忌偝煽儚母叩降团琶?。報(bào)考同一崗位考生總成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《報(bào)考指南》。

七、體檢、簽訂誠信承諾書、考察

按招聘崗位,依考生總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

1.體檢參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕10號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

2.招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成全部體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做。補(bǔ)做體檢合格，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不合格，不予聘用。

4.體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可在報(bào)考同一崗位人員中，依考生總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

6.體檢合格的自動(dòng)進(jìn)入考察階段。

(二)簽訂誠信承諾書

進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員考生誠信承諾書》(附件5)。簽訂承諾書后，無正當(dāng)理由擅自放棄考察資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年，5年內(nèi)不得報(bào)考鄂州市事業(yè)單位。

(三)考察

1.考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。

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