2024年山西省審計廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員2名公告

http://shanxi.hteacher.net 2024-02-19 13:25 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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1.筆試

詳見《山西省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由山西省審計廳人事教育處負責。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在山西省審計廳官網(wǎng)公布。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學位證書(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明)、居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

(1)已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

(2)留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

(3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試資格復(fù)審人選(僅遞補1次)，不足3:1的按實有人數(shù)確定。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試時間、地點及有關(guān)要求在指定網(wǎng)站公布。面試成績當天現(xiàn)場公布，綜合成績于面試結(jié)束后一個工作日內(nèi)于指定網(wǎng)站公布。

(三)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西省審計廳組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西省審計廳官網(wǎng)通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪?fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補。

(四)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省審計廳官網(wǎng)公示7個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

公示期滿無異議的，山西省審計廳人事教育處負責將本系統(tǒng)擬聘人選報省人社廳備案;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)公開招聘工作由省紀委監(jiān)委駐省審計廳紀檢監(jiān)察組、省審計廳、省人社廳全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西省審計廳，筆試考務(wù)方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。

政策咨詢: 0351-3806117

監(jiān)督電話: 0351-3806131

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。