2024山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會招聘30名公告

http://shanxi.hteacher.net 2024-02-19 13:16 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

1.筆試

詳見《山西省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會負責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會網(wǎng)站(https://zgq.shanxi.gov.cn/)公布。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本科及碩士研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

(1)已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

(2)留學(xué)人員須提供畢業(yè)證、教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書和學(xué)習(xí)成績單掃描件。

(3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試資格復(fù)審人選(僅遞補一次)，不足3:1的按實有人數(shù)確定。

3.面試

面試工作在省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下由山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會網(wǎng)站(https://zgq.shanxi.gov.cn/)公布。

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

面試成績、綜合成績應(yīng)于當天公布。

(三)體檢和考察

 根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會組織實施。

1.體檢有關(guān)事宜在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會網(wǎng)站(https://zgq.shanxi.gov.cn/)通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補,僅遞補一次。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補。

(四)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會網(wǎng)站(https://zgq.shanxi.gov.cn/)公示7個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

公示期滿無異議的，山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會負責(zé)將本單位擬聘人選報省人社廳備案;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)公開招聘工作由山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)機關(guān)紀委、省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會人力資源部，筆試考務(wù)方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。

政策咨詢: 0351-7631150          

監(jiān)督電話: 0351-7631316

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件：

山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會2024年公開招聘工作人員崗位表.xls

山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會

 2024年2月19日

原標題：山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會2024年公開招聘工作人員公告

文章來源：https://zgq.shanxi.gov.cn/zwgk/tzgg/202402/t20240219_9503624.html

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