2024年山西省總工會所屬事業(yè)單位招聘工作人員15名公告

http://shanxi.hteacher.net 2024-02-19 12:02 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，山西省總工會所屬事業(yè)單位2024年面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件(報(bào)考者為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2024年7月底前取得;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式的報(bào)

考者，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2024年2月底前取得);

(六)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1988年2月至2006年2月期間出生);

(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘崗位及數(shù)量

山西省總工會直屬基層工會工作委員會2024年公開招聘工作人員1名，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西省總工會所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

山西省總工會職工服務(wù)中心2024年公開招聘工作人員6名，其中碩士研究生3名，本科3名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西省總工會所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

山西省總工會干部學(xué)校(山西工匠學(xué)院)2024年公開招聘工作人員5名，均為碩士研究生，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西省總工會所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

山西工人報(bào)社2024年公開招聘工作人員3名，本科及以上3名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西省總工會所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和資格初審。

本次公開招聘筆試工作委托山西省人事考試中心統(tǒng)一組織。報(bào)名、資格初審等具體事宜詳見《山西省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

(二)考試與資格復(fù)審。

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績采取百分制?？荚嚲C合成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為 65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖?，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

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責(zé)任編輯：欣欣