2024年度江西省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試科目

http://jiangxi.hteacher.net 2024-02-18 17:19 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為3月30日上午，考點(diǎn)設(shè)在南昌市。

2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分各150分，總分300分。所有考生均需參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試?？荚嚪秶斠?jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。

3.考試方式。兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

4.公布成績(jī)。筆試成績(jī)擬于5月中旬公布，考生可在江西人事考試網(wǎng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

5.確定入闈面試人員。本次招聘根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)以1：3的比例確定入闈面試人員(對(duì)入闈面試比例在崗位表備注欄中另有要求的，按其要求執(zhí)行;如遇末位同分情況一并入闈面試)。入闈面試人員名單將在江西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、江西人事考試網(wǎng)公布。

(二)資格審查

入闈考生在參加面試前須按招聘單位要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體事宜由招聘單位負(fù)責(zé)通知。請(qǐng)各位考生在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。

資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，招聘單位應(yīng)當(dāng)取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

(三)遞補(bǔ)

對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。

(四)面試

面試由事業(yè)單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織，面試方式詳見(jiàn)《崗位表》，面試總分為100分。對(duì)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，招聘單位應(yīng)設(shè)置面試成績(jī)合格線，未達(dá)到合格線者不予聘用。招聘單位在《崗位表》中對(duì)面試成績(jī)等另有要求的按其要求執(zhí)行。

五、總成績(jī)計(jì)算辦法

本次招聘考試筆試和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分?？偝煽?jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

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