2024年云南麗江事業(yè)單位公開工作人員教師招聘124名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-02-08 09:12 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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注意事項：1. 申請減免考試費用截止日期：2024年3月3日12:00，超過截止日期未提交減免申請的，不再辦理減免考試費用。2.申請減免考試費用審核通過，即視為報名完成。3.申請減免考試費用審核不通過的報考人員，須于2024年3月3日24:00前完成網(wǎng)上繳費，否則視為自動放棄報考。4.減免申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(五)資格審核

報名資格審核采用計算機審核與人工審核相結(jié)合的方式：計算機根據(jù)報考者所填信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，但不對信息真實性進行驗證，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由考生自己負責;計算機無法判定時，提交人工審核，審核單位在24小時內(nèi)完成審核。報名后超過24小時未審核的報考人員，可直接與縣(區(qū))人力資源和社會保障局、市直招聘單位聯(lián)系。有報名意向人員根據(jù)報名時間及資格審核時間安排，及時報考。根據(jù)網(wǎng)上報名工作程序，在報名結(jié)束前2日內(nèi)報名的考生，若機審未通過而提交人工審核仍未通過的，不能再改報其他崗位。如：2月29日、3月1日提交人工審核的考生，分別在3月1日、3月2日查詢審核結(jié)果，若審核未通過，則沒有機會再改報其他崗位，請考生把握好報名時間。

請考生務(wù)必在提交報名信息前將相關(guān)信息及上傳照片核對無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不再允許作任何修改。報名與考試時使用的身份證必須一致。因身份證過期、信息填寫失誤、不準確、不真實，照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的(無法進入考場或無法通過復(fù)審等)，后果由報考者自負。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

(六)開考比例

繳費人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的取消招聘崗位或相應(yīng)裁減招聘人數(shù)。招聘計劃裁減情況將及時在麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

(七)報考崗位調(diào)劑

對于報考崗位被取消的考生，允許改報符合條件的其他崗位，報考崗位取消且已繳費的人員，可以在2024年3月7日9:00至16:00，登錄麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，選擇改報其他單位符合條件的崗位，改報審核通過即視為改報成功。

六、招聘程序

(一)筆試

1.本次筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準?？荚嚪譃槲鍌€類別：綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)(小學教師崗位、中學教師崗位)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)(中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位)。每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試，試題合訂為一個題本。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90 分鐘，滿分為 150分?！毒C合應(yīng)用能力》考試時限為 120 分鐘，滿分為 150分。招聘崗位對應(yīng)的考試類別，原則上由用人單位和招聘主管部門確定。

此次考試統(tǒng)一配發(fā)考試所必須的文具，考生自帶的文具不得帶入考場。嚴禁將各類手表和手機、電子手環(huán)、計算器等電子通信、計算存儲設(shè)備及與考試無關(guān)的物品帶入考場。

2.筆試時間和地點以準考證為準，報名人員需憑準考證和居民身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

3.本次筆試將進行雷同卷識別，經(jīng)確認報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，將給予其該科目(場次)考試成績?yōu)榱惴值奶幚?。報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》作出相應(yīng)處理。

預(yù)計5月9日前可在考試報名系統(tǒng)查詢個人筆試成績，具體時間根據(jù)省級考試組織部門工作進度確定。成績公布后3日內(nèi)接受考生分數(shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員)?？忌诜喜橐汕樾蜗拢瑧{本人身份證、準考證到麗江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(電話：0888-5122926)申請查疑，逾期不再受理。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人員。不組織面試的崗位，按照招聘計劃人數(shù)等額確定資格復(fù)審人員;組織面試的崗位，按照不低于招聘人數(shù)1:2、不高于招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選(具體招聘崗位面試比例要求詳見《招聘計劃表》)。未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的，視為放棄。

資格復(fù)審時報考者需提供：招聘崗位所需要的學歷、學位證書或?qū)W歷證明材料原件;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件;居民身份證或其他有效身份證明;崗位要求的其他材料。

資格復(fù)審時尚未拿到學歷證書及學位證書原件的2024年畢業(yè)生，可持學歷獲取保證書作為其學歷的證明材料，學歷證書及學位證書原件的審驗放在考察階段進行。

資格復(fù)審實行分級管理。報考縣(區(qū))屬事業(yè)單位的由縣(區(qū))人力資源社會保障部門負責組織實施;報考市直事業(yè)單位的由招聘單位及招聘單位主管部門負責組織實施。資格復(fù)審的時間、地點由用人單位或主管部門通知考生。

(三)面試

市屬事業(yè)單位的面試由招聘單位主管部門負責組織實施;縣(區(qū))屬事業(yè)單位的面試由縣(區(qū))人力資源和社會保障局組織實施。

面試時間、地點等具體事項，以用人單位的通知為準。面試滿分100分，參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比達到或高于2:1的崗位合格分數(shù)線為60分，低于2:1的崗位合格分數(shù)線為70分。

(四)同等條件下優(yōu)先聘用的情形

如出現(xiàn)綜合成績相同情況，由招聘單位認真核實是否存在以下“同等條件下優(yōu)先聘用”的情形：“烈士子女”、“‘省管縣用’對口幫扶支援醫(yī)院在公開招聘時，具有2年以上對口幫扶工作經(jīng)歷的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員”、“退役軍人”在同等條件下優(yōu)先聘用。

具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選。

(五)各項成績計算

1.僅進行筆試的崗位筆試成績?yōu)榫C合成績。按筆試成績由高到低排序進入后續(xù)環(huán)節(jié)，出現(xiàn)筆試總成績相同且無“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的，以《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先;筆試總成績相同且《綜合應(yīng)用能力》成績相同，則加試面試，以面試成績高者優(yōu)先。

2.需要筆試和面試的崗位：綜合成績總分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%。

綜合成績=(筆試總成績÷筆試總分×100)×50%+面試總成績×50%。

筆試成績、面試成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位，綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點后3位。如出現(xiàn)綜合成績相同且無“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的，以筆試成績高者優(yōu)先。

(六)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。體檢和考察由各招聘單位及其主管部門具體組織實施。

體檢到具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢費用由參檢人員承擔。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門在收到復(fù)檢申請10個工作日內(nèi)組織申請復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。

考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

有工作單位的考生須在擬聘用人員名單公示前提供與用人單位解除勞動合同的證明。

(七)因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績由高到低的順序進行遞補，考試全過程最多遞補兩批次。

1.資格復(fù)審放棄或不合格的;

2.體檢或者考察不合格的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

4.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準)。

(八)公示

考試、體檢和考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在麗江市各級人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站或招聘單位網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(九)聘用

公示期滿后，對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀律

(一)招聘單位遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督;

(二)工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和我省法規(guī)進行回避;

(三)對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

八、重要提示

(一)本次招考專業(yè)目錄以教育主管部門下發(fā)的專業(yè)目錄為依據(jù)，并根據(jù)報考者填報的專業(yè)名稱及主要所學課程，結(jié)合崗位需求判定報考者所學專業(yè)是否符合崗位要求。報考者對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位證書等資格條件等問題需要咨詢時，可直接與招聘單位聯(lián)系。

(二)專業(yè)說明。多個學歷證書間的學歷信息不能交叉使用(即只對一份學歷證書進行校核);所學專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱為準，與學位證無關(guān)，也不能用學校單獨頒發(fā)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學專業(yè)。

招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致(含括號內(nèi)專業(yè)方向說明);招聘專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業(yè)。

所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

(三)學歷認定

1.國民教育學歷，指國家承認的學歷。國民教育畢業(yè)生(2001年以后的學歷證書在中國高等教育學生信息網(wǎng)〈www.chsi.com.cn〉上能查詢到學歷的畢業(yè)生)包括成人高等教育畢業(yè)生、高等教育自學考試畢業(yè)生、普通高校畢業(yè)生(通過普通招生計劃錄取并在大中專院校全日制學習畢業(yè)的學生，最典型的特征是畢業(yè)證書上注明“普通高等學校畢業(yè)證書”字樣和《教育部學歷證書電子注冊備案表》中“學歷類別”、“學習形式”分別為“普通高等教育”、“普通全日制”)。

2.各級各類黨校頒發(fā)的“學歷”證書、各級各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準自行面向地方學員頒發(fā)的學歷、未經(jīng)國家教育行政主管部門批準的遠程教育學歷、各類學校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學業(yè)證書”、“結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當于大專畢業(yè)”的證書等，均不屬于國民教育畢業(yè)證書，不能報考“學歷性質(zhì)”為“普通招生計劃畢業(yè)生”和“國民教育畢業(yè)生”崗位。

3.留學回國人員報考的，在資格復(fù)審時除須提供規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供由教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷、學位認證函，所學專業(yè)由招聘單位根據(jù)留學回國人員所學課程進行審核。

學歷學位認證在教育部留學服務(wù)中心?？忌傻卿浗逃苛魧W服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

4.學歷認定的程序：登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)進行學歷查驗并打印;登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)查驗不到學歷信息、又不能提供其他有效學歷證明材料的，視為不符合學歷資格條件。

(四)生源或戶籍

1.麗江市或相應(yīng)縣(區(qū))生源或戶籍人員因上學戶籍發(fā)生遷移的，報考戶籍條件為招考單位所在州(市)或相應(yīng)縣(區(qū))崗位的，生源或戶籍滿足其中一個條件即可。

2.非麗江市生源或戶籍人員，報考生源或戶籍要求為招考單位所在州(市)或縣(區(qū))的崗位，其戶籍需在2024年2月26日前遷移至麗江市相應(yīng)縣(區(qū))，且資格復(fù)審時戶籍仍在麗江市相應(yīng)縣(區(qū))。

(五)公開招聘的有關(guān)信息通過麗江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考者自行負責。

請認真閱讀招聘崗位的各項條件，尤其是崗位其他要求和備注，同時保證填寫信息的真實性，在填寫所學專業(yè)時須按畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫，確認滿足招聘條件后再進行報名。

(六)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。