2024年南寧市招聘事業(yè)單位工作人員公告（D類23名）

http://guangxi.hteacher.net 2024-02-05 19:50 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為了及時補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2024年我市計劃面向社會統(tǒng)一公開考試招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

6.應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

7.本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至2024年2月19日(如18-35周歲，為1988年2月20日至2006年2月19日出生)。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2024年2月19日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

8.具有國家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。

技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報考。

9.具備崗位要求的其他資格條件。

(二)報考定向招聘崗位的分別應(yīng)具備以下資格條件：

1.報考定向招聘隨軍家屬人員崗位的，應(yīng)為經(jīng)部隊旅(團(tuán))級以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理了隨軍隨隊手續(xù)，且非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含使用后勤服務(wù)人員控制數(shù)、聘用教師控制數(shù)、聘用人員控制數(shù)、非實名人員控制數(shù)、教職人員控制數(shù))的駐邕部隊現(xiàn)役軍人配偶(或按有關(guān)政策享受同等待遇人員)。按照分級負(fù)責(zé)、屬地管理原則，南寧市城區(qū)、開發(fā)區(qū)定向招聘隨軍家屬崗位，限駐南寧市城區(qū)、開發(fā)區(qū)部隊現(xiàn)役軍人配偶報考;各縣(市)定向招聘隨軍家屬崗位，限駐本縣(市)部隊現(xiàn)役軍人配偶報考。

根據(jù)《南寧市隨軍家屬參加事業(yè)單位定向招聘工作實施細(xì)則(試行)》(桂軍政發(fā)〔2024〕2號)規(guī)定，對報考定向招聘隨軍家屬崗位且符合條件的人員予以政策傾斜，該細(xì)則由南寧警備區(qū)政治工作處、南寧市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

在歷年事業(yè)單位公開招聘中報考定向招聘隨軍家屬人員崗位并曾辦理聘用入編手續(xù)的，不得再報考本次定向招聘隨軍家屬人員崗位。

2.服務(wù)基層項目人員報考定向招聘服務(wù)基層項目人員崗位的，須服務(wù)滿2年且在崗或者服務(wù)期滿、考核稱職(合格)。其中，參加區(qū)外服務(wù)基層項目的人員，其生源地或者戶籍必須為廣西。服務(wù)基層項目人員包括：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作人員、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員、“三支一扶”計劃人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、黨建工作組織員(基層崗位)。

在軍隊服役滿5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役軍人，可以報考面向服務(wù)基層項目人員定向招聘的崗位，同服務(wù)基層項目人員共享事業(yè)單位定向招聘計劃，同等條件下優(yōu)先聘用脫貧戶家庭高校畢業(yè)生退役軍人。高校畢業(yè)生退役軍人是指參加普通高等院校全國統(tǒng)一招生考試在大學(xué)學(xué)習(xí)期間應(yīng)征入伍(含高考取得大學(xué)錄取資格并保留學(xué)籍應(yīng)征入伍情形),退役后復(fù)學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)的退役軍人或參加普通高等院校全國統(tǒng)一招生考試大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役軍人。

在歷年事業(yè)單位公開招聘中報考定向招聘服務(wù)基層項目人員崗位或按規(guī)定直接考核服務(wù)基層項目人員，曾辦理聘用入編手續(xù)的，不得再報考本次定向招聘服務(wù)基層項目人員的崗位。

3.報考專項招聘高校畢業(yè)生崗位的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國家承認(rèn)學(xué)歷的2024年取得高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的2022、2023屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報考。

4.報考定向招聘退役士官士兵崗位的，須為從中國人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵等人員。

在歷年事業(yè)單位公開招聘中報考定向招聘退役士官士兵崗位或按規(guī)定安置到事業(yè)單位，曾辦理聘用入編手續(xù)的，不得再報考本次定向招聘退役士官士兵崗位。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.曾通過協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù)，且目前仍在約定服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(如無約定，按規(guī)定的最低服務(wù)年限計);

8.現(xiàn)為事業(yè)單位使用編制或控制數(shù)的人員，不得報考本人現(xiàn)所在單位相同用人方式(詳見崗位計劃表“用人方式”)的崗位;

9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、報名和資格審查

(一)崗位查詢

考試報名實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費、網(wǎng)上打印報名登記表和準(zhǔn)考證。報考人員請登錄南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)“2024年南寧市事業(yè)單位考試專題”按提示進(jìn)行操作。

報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時，請直接撥打崗位計劃表所列咨詢電話聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件由招聘單位(主管部門)設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。

(二)網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間：2024年2月19日8:00至2月23日18:00。

報考人員登錄南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“2024年南寧市事業(yè)單位考試專題”進(jìn)行網(wǎng)上報名，并按要求填報信息、上傳本人當(dāng)年正面免冠彩色證件照片。報考人員須使用本人有效居民身份證報名,且每人只能報考一個崗位。

報考人員應(yīng)誠信報名、誠信考試，所填寫的報名信息資料必須真實、準(zhǔn)確，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編(含使用后勤服務(wù)人員控制數(shù)、聘用教師控制數(shù)、聘用人員控制數(shù)、非實名人員控制數(shù)、教職人員控制數(shù))人員應(yīng)在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員惡意注冊、虛假報名，擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

建議報考人員根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等選擇報考崗位，合理安排報名時間，及時填寫、提交并確認(rèn)報名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報名，報名時間截止后無法修改報考信息或改報其他崗位。

報名期間咨詢電話可能出現(xiàn)擁堵占線，報考人員如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀簡章、崗位計劃表等，如仍有疑問再電話咨詢。工作人員僅對簡章內(nèi)容及政策給予解釋，不在咨詢電話中對報考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

(三)網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查時間：2024年2月19日8:00 至2月26日18:00。

各招聘單位依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考人員進(jìn)行資格審查，并在報考人員提交報名信息次日起2日內(nèi)提出審查意見;報考人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果，報名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名未確認(rèn)或未通過資格審查的，可在報名截止時間2月23日18:00前在網(wǎng)上改報其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。

(四)網(wǎng)上交費

網(wǎng)上交費時間：2024年2月19日8:00至2月27日12:00。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)按規(guī)定交納公共科目考試費，考試費每人每科50元，合計100元。通過資格審查的報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)交費。未在規(guī)定時間內(nèi)交費的，視為放棄報考。最低生活保障家庭人員可減免考試費，報考人員可通過報名服務(wù)平臺在線申請。報考人員在線申請減免考試費用截止時間為2月27日10:00。

(五)開考比例

崗位招聘人數(shù)與符合報考條件且已交費的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1:3開考比例但確急需招聘人員的，降低開考比例至1:2，仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘計劃。對最終取消的崗位，招聘單位須及時通知報考人員在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上改報其他崗位。

(六)網(wǎng)上改報崗位及資格審查

改報崗位時間：2024年3月1日8:00至17:00。

改報崗位資格審查時間：2024年3月1日8:00至17:00。

報考人員如已通過資格審查且交費成功，但所報崗位因達(dá)不到開考比例而被取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報，網(wǎng)上改報無需重新交費。未在規(guī)定時間內(nèi)改報崗位的，視為放棄報考。網(wǎng)上改報與資格審查同日進(jìn)行，請報考人員及時填寫、提交報名信息。待報名環(huán)節(jié)結(jié)束后，對未按時改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過的前述報考人員，由自治區(qū)人事考試院通過原交費賬戶統(tǒng)一退費。

(七)打印筆試準(zhǔn)考證和報名登記表

筆試準(zhǔn)考證、報名登記表打印時間：2024年3月25日8:30至3月30日10:00。

已成功報名并交納考試費的報考人員，自行登錄南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“2024年南寧市事業(yè)單位考試專題”，打印筆試準(zhǔn)考證、報名登記表。報考人員按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效居民身份證原件(或考場轄區(qū)派出所出具的有效臨時身份證明)和筆試準(zhǔn)考證參加筆試，兩證缺一不可。

筆試準(zhǔn)考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務(wù)必自行妥善保管。

三、考試

(一)筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。每科目分值滿分均為150分。

1.筆試時間：2024年3月30日。

上午 8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

2.考試類別：考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。

3.考試方式：兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，具體流程詳見《準(zhǔn)考證》。

4.考試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。

5.筆試成績查詢：2024年5月下旬前，報考人員可登錄報名系統(tǒng)或向招聘單位查詢本人筆試成績。

6.照顧加分：對少數(shù)民族報考人員采取照顧加分政策，分值為3分。對報考定向招聘隨軍家屬崗位且符合條件的人員按規(guī)定予以照顧加分。照顧加分計入筆試成績。

7.本次招聘劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(以下簡稱合格分?jǐn)?shù)線)，筆試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得確定為面試人選。合格分?jǐn)?shù)線在“2024年南寧市事業(yè)單位考試專題”公布。

(二)面試

1.面試組織實施。面試(含實際操作能力測試)工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)執(zhí)行。市直招聘單位面試工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實施;各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)所屬單位由同級人力資源和社會保障部門會同相關(guān)主管部門組織實施。各組織實施單位應(yīng)在報名資格審查工作結(jié)束后、面試工作開始前制定面試工作方案，按程序?qū)彾ê髨笏湍蠈幨腥肆Y源和社會保障局備案。

2.確定面試入圍人選及資格審查。面試組織實施單位根據(jù)核減后的崗位招聘人數(shù)(下文統(tǒng)稱“招聘人數(shù)”)按筆試成績(含照顧加分)從高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績(含照顧加分)并列時，同時確定為面試入圍人選。有0分、缺考或違紀(jì)情況的報考人員不能入圍面試。

在確定面試人選之前，嚴(yán)格按照簡章要求及所公布的崗位招聘條件進(jìn)行資格驗證。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。因資格驗證不合格或報考人員放棄，需要遞補(bǔ)面試人選的，經(jīng)市直各主管部門和縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障部門按程序?qū)徍送夂蠓娇蛇f補(bǔ)，應(yīng)按筆試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

面試實行嚴(yán)格驗證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件(書)原件，經(jīng)招聘單位驗證無誤后方能面試。驗證時，主要核對報考人員在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致，對有照顧加分的核驗其身份證以及相關(guān)證明材料的原件。報考人員未能在單位規(guī)定時間內(nèi)按要求提供真實有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料)的，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報考人員的面試資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

3.面試人選名單公布。面試人選名單送南寧市人力資源和社會保障局備案后，在南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布。面試人選名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)。

4.實施面試。面試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。

面試分值滿分為100分。面試期間，面試人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。

(三)考試總成績

考試總成績計算方法如下：

考試總成績=筆試成績(含照顧加分)×50%+面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

四、考察

招聘單位根據(jù)招聘崗位報考人員的考試總成績由高分至低分按招聘人數(shù)1:1、1:1.5或1:2的比例確定考察人選。考試總成績相同時，以面試成績高的確定人選;考試總成績、面試成績都相同時，以職業(yè)能力傾向測驗科目成績高的確定人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

招聘單位具體組織實施考察工作。著重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從面試合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

五、體檢

考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究并報主管部門同意，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。市屬及城區(qū)、開發(fā)區(qū)所屬單位的體檢人員，由招聘單位及其主管部門(城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障部門)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。各縣(市)所屬單位的體檢人員由縣(市)人力資源和社會保障部門組織到縣(市)級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行承擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢實施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考試、考察合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

六、公示和聘用

(一)從考試總成績、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、招聘單位及主管部門網(wǎng)站公示，公示時間為7日。

(二)公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(三)擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。

公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究并報主管部門審核同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。市本級事業(yè)單位招聘工作人員的，經(jīng)主管部門審核后，報南寧市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)招聘工作人員的，由各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，結(jié)果于5日內(nèi)報南寧市人力資源和社會保障局備案。使用聘用教師控制數(shù)、聘用人員控制數(shù)招聘人員的，由市級各主管部門或各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，結(jié)果于5日內(nèi)報市編制、財政、人社部門備案。

(四)招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30日內(nèi)報到，同時辦理編制(控制數(shù))使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關(guān)系，以免影響后期的聘用。

原則上本次招聘所有程序須在2024年8月底前完成，逾期未完成的招聘單位應(yīng)及時向主管部門書面說明原因。2024年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。

(五)事業(yè)單位要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，與公開招聘新進(jìn)人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定依法繳納社會保險費。招聘崗位按有關(guān)規(guī)定有最低服務(wù)年限要求的，應(yīng)在聘用合同中明確相關(guān)要求及違約責(zé)任。原則上在最低服務(wù)年限內(nèi)，事業(yè)單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同(其他另有規(guī)定的從其規(guī)定)。工作人員受聘后違反最低服務(wù)年限約定的，事業(yè)單位應(yīng)將其違約行為記入人事檔案。

七、相關(guān)事項提醒

(一)嚴(yán)格資格審查驗證。資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提供的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐?yán)、不公造成不良后果，按規(guī)定追究招聘單位和主管部門及相關(guān)人員責(zé)任。

(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。

(三)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

(四)報考人員在報考期間，應(yīng)及時從南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(五)特別提醒：南寧市事業(yè)單位公開考試招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。

(六)補(bǔ)充招聘。根據(jù)南寧市事業(yè)單位招聘情況和工作實際，必要時進(jìn)行補(bǔ)充招聘，具體要求以補(bǔ)充招聘公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

(七)聯(lián)系方式：

1.崗位條件、資格審查咨詢：招聘單位(電話詳見崗位計劃表)。

2.其他熱線電話：

南寧市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線：0771-12345

南寧市人力資源和社會保障局：0771-5538455

南寧市退役軍人事務(wù)局：0771-2638801

網(wǎng)上報名系統(tǒng)操作咨詢電話：0771-5624161

監(jiān)督電話：0771-5523252

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