教師招聘筆試備考手冊——面試備考

https://jiaoshi.huatu.com 2024-01-25 15:27 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

三、注意事項

(一)流程禮儀

下面重點介紹一下考生從進(jìn)入考場開始的流程和注意事項。

1. 敲門示意，得到應(yīng)答之后進(jìn)入考場

——主要考察儀表儀禮。

儀表，即考生的體型、外貌、衣著舉止、精神狀態(tài)等信息。女教師給人的感覺要優(yōu)雅、平易近人;男教師給人的感覺要挺拔而充滿陽剛之氣。儀禮，進(jìn)入教室要敲門，這是基本的禮貌規(guī)范。

2. 向考官問好

——主要考查儀態(tài)、口語表達(dá)能力等。

一方面，教師必須具有良好的姿勢姿態(tài)。基本原則是端正、精神煥發(fā)，給考官以清新振奮的感覺。具體而言，要求走路勻速、穩(wěn)健、挺胸、自信，站立挺直，坐姿端正、不歪斜、搖晃。

另一方面，教師作為知識的傳授者、引導(dǎo)者、課堂的組織者，一定要有較好的口語表達(dá)能力。面試中的口語表達(dá)能力主要考查考生能否將自己的教育理念、專業(yè)知識水平、教育技能順暢地用語言表達(dá)出來?？疾斓木唧w內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音調(diào)等。考生說話要言簡意賅而不失情感。切記不要頻繁出現(xiàn)口頭語、非重點重復(fù)的話語、不合時宜的言論等。

3. 面試(直接開始)

——主要考查專業(yè)知識、反應(yīng)能力等。試講 / 說課是考察教師專業(yè)能力最好的方法，因為教師不僅要有教育學(xué)、心理學(xué)以及本學(xué)科的專業(yè)知識，還要能通過試講 / 說課把這些知識展現(xiàn)出來，讓考官感覺到考生的學(xué)科專業(yè)知識扎實，在教學(xué)中能夠因?qū)W生、教材情況不同而用上或體現(xiàn)出教育學(xué)、心理學(xué)的理論知識。同時，課堂中可能會出現(xiàn)一些突發(fā)事件或由于緊張造成的小錯誤，如何進(jìn)行處理或補(bǔ)救是考查考生反應(yīng)能力的絕佳機(jī)會。

4. 面試結(jié)束后，先禮貌地詢問考官板書是否可以擦，如果考官同意，先擦黑板，然后向考官致謝鞠躬

——主要考查禮儀態(tài)度。

5. 如果試講 / 說課和答辯安排在一起，那么講完之后向考官致意，進(jìn)行答辯

——主要考查專業(yè)知識、心理素質(zhì)等多方面的要素。

一方面，考官通過追問，進(jìn)一步考查考生的學(xué)科素養(yǎng)、教育教學(xué)原理及心理學(xué)知識。

我控制能力、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)能力及應(yīng)變能力等心理素質(zhì)。

◎自我控制能力與情緒穩(wěn)定性對于教育工作者及其他相關(guān)的工作人員(如學(xué)校的管理人員)尤為重要。一方面，在遇到上級批評指責(zé)、工作有壓力或個人榮譽(yù)受到?jīng)_擊時，能夠克制、容忍、理智地對待，不至于因情緒波動而影響工作;另一方

面工作要有耐心和韌勁。

◎反應(yīng)能力與應(yīng)變能力主要看考生對考官所提問題的理解是否正確，回答是否迅速、準(zhǔn)確;對于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答恰當(dāng);對于意外事件的處理是否得當(dāng)?shù)取?/p>

6. 考生在鞠躬致謝后不慌不忙地走出面試室，并輕輕帶上門

——主要考查禮儀、心理素質(zhì)等。

(二)站位禮儀