http://jiangsu.hteacher.net 2024-01-21 11:41 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成,由南通科技職業(yè)學院組織實施。相關(guān)事項以學校官網(wǎng)公告為準,請應(yīng)聘者予以關(guān)注,不再個別另行通知。本次考試不指定教材和大綱。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容。主要測試崗位工作實際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力等方面,不指定大綱和教材。
2. 筆試時間、地點。筆試日期:初定2024年2月3日(星期六),具體時間地點詳見準考證。請報名成功者在2024年2月1日9:00-2月2日24:00期間登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證,逾期者責任自負。
3. 考生應(yīng)持二代身份證和準考證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
4.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算,設(shè)50分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)成績由高到低(末位同分的,一并進入資格復(fù)審,下同),按3:1比例確定進入資格復(fù)審人選。如合格人數(shù)不足3:1,按實際合格人數(shù)確定進入資格復(fù)審人選。
筆試成績在南通科技職業(yè)學院官網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審具體地點、時間與要求另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料,在規(guī)定時間、地點進行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的,視為自動放棄,取消面試資格。
2.經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當場向負責資格復(fù)審的南通科技職業(yè)學院陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補復(fù)審人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
3.通過資格復(fù)審進入面試人員名單在南通科技職業(yè)學院官網(wǎng)公布,考生根據(jù)公告領(lǐng)取《面試通知》。
(三)面試
1.面試時間、地點。詳見《面試通知》。
2.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測試履行崗位職責所需的思想品德、專業(yè)知識、教育教學能力、崗位意識、語言表達、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)等。
面試成績以百分制計算,60分為合格分數(shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由現(xiàn)場工作人員當場通知考生。
(四)總成績計算
考試總成績以百分制計算。總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(小數(shù)點后保留二位)。
在面試合格者中,按照考試總成績從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如考試總成績相同的,面試成績高者在前,如面試成績?nèi)韵嗤M行加試,以加試成績高者在前。
考試總成績、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南通科技職業(yè)學院官網(wǎng)公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
(一)體檢
體檢由南通科技職業(yè)學院組織實施。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢前,有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察由南通科技職業(yè)學院組織實施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結(jié)束后考察組應(yīng)當如實寫出書面考察報告,提出考察意見??疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時,考察工作的組織實施部門應(yīng)當進行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。
(三)公示
南通科技職業(yè)學院根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,集體研究決定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通科技職業(yè)學院官網(wǎng)進行公示,公示時間不少于7個工作日。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,南通科技職業(yè)學院將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
(四)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,報南通市人力資源和社會保障局審批,辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的,取消其聘用資格。
聘用人員應(yīng)當在南通科技職業(yè)學院最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個月,其他人員試用期為3~6個月。試用期滿考核合格予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
(五)遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在考試成績合格者中,按考試總成績從高分到低分一次性遞補,如考試總成績相同的,面試成績高者在前,如面試成績?nèi)韵嗤?,進行加試,以加試成績高者在前:
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人員明確放棄聘用的;
4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監(jiān)督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
(一)實行回避制度
1.應(yīng)聘人員與南通科技職業(yè)學院工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。南通科技職業(yè)學院負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,實行回避。
2.南通科技職業(yè)學院成立綜合面試評委小組,評委人數(shù)為奇數(shù),一般為7人,南通科技職業(yè)學院的評委人數(shù)不超過面試評委總數(shù)的50%,如有本單位編外人員參加面試的,評委人數(shù)不超過面試評委總數(shù)的30%。
(二)嚴肅工作紀律
1.按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,嚴禁內(nèi)部招聘、人情招聘、內(nèi)定名單、依人畫像、設(shè)置指向性或歧視性條件等,自覺接受社會各界的監(jiān)督。
2.擬聘用人員材料須真實有效,對經(jīng)查實確有弄虛作假行為或違反公開招聘工作紀律的,對應(yīng)聘人員立即取消其考試考核和聘用資格或解除聘用合同。
招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責任。
七、本《公告》由南通科技職業(yè)學院負責解釋。
政策咨詢電話:0513-81050511
監(jiān)督舉報電話:0513-81050510
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1、南通科技職業(yè)學院2024年公開招聘工作人員崗位簡介表 |
2、江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄 |
南通科技職業(yè)學院
2024年1月18日
原文標題:南通科技職業(yè)學院2024年公開招聘工作人員公告
原文鏈接:http://www.ntst.edu.cn/2024/0118/c23a41321/page.htm
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責任編輯:欣欣
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