http://beijing.hteacher.net 2024-01-18 17:49 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
北京教師招聘安排
報名時間:即日起至2024年2月25日
筆試時間:見公告
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北京物資學院地處北京城市副中心,是一所以物流和流通為特色,經(jīng)、管、理、工、文、法等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的公辦普通高等院校。1980年建校,先后隸屬于國家物資總局、物資部、國內(nèi)貿(mào)易部,1998年10月劃歸北京市管理。目前,學校設有經(jīng)濟學院、物流學院、信息學院、商學院、法學院、外國語言與文化學院、會計學院、統(tǒng)計與數(shù)據(jù)科學學院、馬克思主義學院等教學單位,現(xiàn)有29個本科專業(yè),9個國家級一流本科專業(yè)建設點,7個一級學科碩士學位授權和10個專業(yè)學位碩士授權類別。幾十年來,學校為國家培養(yǎng)了大批流通領域的高級專業(yè)人才,尤其在物流、證券期貨等行業(yè)中享有較高社會聲譽。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2011〕102號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)、《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)等相關文件規(guī)定,結合學校工作實際,現(xiàn)將2024年公開招聘計劃(第一批)及有關事項公告如下:
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,熱愛黨的教育事業(yè),政治立場堅定。
(二)身心健康,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),遵守教師職業(yè)道德和學校工作紀律,有奉獻精神和團隊精神。
(三)具有扎實的專業(yè)知識和履行應聘崗位所需的業(yè)務知識及實際工作能力。
(四)高層次人才崗位相關要求
1.杰出人才:已取得高級專業(yè)技術職務,在本學科相關領域具有很高的學術造詣和發(fā)展?jié)摿?,具備帶領學科和專業(yè)沖擊一流學科或一流專業(yè)的能力;或者長期潛心從教、教學水平高、教學效果好,主講課程或編寫教材在本專業(yè)領域具有重要影響力。
2.青年英才:有一定學術造詣、較強的創(chuàng)新能力、較大的發(fā)展?jié)摿蛷V闊的國際視野,在本學科領域已嶄露頭角,近五年以第一作者(含通訊作者和導師為第一作者)發(fā)表本學科專業(yè)領域高水平論文優(yōu)先;或近五年業(yè)績成果達到我校破格晉升副教授水平,年齡原則上不超過35歲(1989年1月1日之后出生)。
根據(jù)《北京物資學院高層次人才引進與管理辦法(試行)》,青年英才從中級專任教師中根據(jù)條件進行選拔。
(五)高級職務教師崗位相關要求
教授崗位引進人員原則上不超過45歲(1979年1月1日之后出生),特別突出的緊缺學科可適當放寬至50歲(1974年1月1日之后出生);副教授崗位原則上不超過35歲(1989年1月1日之后出生),特別突出的緊缺學科可適當放寬至40歲(1984年1月1日之后出生)。京外引進人員須符合北京市人才引進管理辦法相關要求。
(六)中級專任教師崗位相關要求
應聘人員應具有研究生學歷和博士學位,普通高等學校2024年應屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生須列入國家統(tǒng)一招生計劃,培養(yǎng)方式為非定向,非北京生源需符合北京市落戶政策要求;社會在職人員應具有北京市常住人口戶籍,且人事檔案在北京市;博士后出站人員須取得博士后證書,且明確為脫產(chǎn)博士后,與其他單位無人事關系,并符合全國博士后管理委員會關于進京落戶的條件和要求;留學回國人員非北京生源需符合教育部留學服務中心規(guī)定的就業(yè)落戶要求。
應屆畢業(yè)生及博士后出站應聘人員年齡不超過32歲(1992年1月1日之后出生),特別突出的可適當放寬至35歲(1989年1月1日之后出生);社會招聘人員年齡不超過35歲(1989年1月1日之后出生),特別突出的可適當放寬至40歲(1984年1月1日之后出生)。有相關行業(yè)企業(yè)工作背景者、具有相關行業(yè)從業(yè)資質(zhì)者同等條件下優(yōu)先聘用。
(七)輔導員崗位相關要求
以2024年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生為主,應具有研究生學歷和碩士學位,普通高等學校2024年應屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生須列入國家統(tǒng)一招生計劃,培養(yǎng)方式為非定向,非北京生源需符合北京市落戶政策要求;社會在職人員應具有北京市常住人口戶籍,且人事檔案在北京市;留學回國人員非北京生源需符合教育部留學服務中心規(guī)定的就業(yè)落戶要求。
應聘人員年齡不超過30歲(1994年1月1日之后出生),特別突出且有北京戶口的年齡可適當放寬至35歲(1989年1月1日之后出生)。
二、招聘崗位
招聘崗位及具體要求詳見附件:北京物資學院2024年公開招聘(第一批)崗位匯總表。
(一)高層次人才崗位
1.杰出人才
崗位職責:根據(jù)學校發(fā)展需要擔任學科或?qū)I(yè)負責人,負責制定本學科或?qū)I(yè)發(fā)展建設規(guī)劃;帶領本學科或?qū)I(yè)達到國內(nèi)一流水平,或提升在國內(nèi)的地位和聲譽;帶領本學科教學科研團隊獲評省部級及以上成果;具體工作職責和聘期任務由學校、二級用人單位和本人確定。
薪酬待遇:(1)已有正高級職稱且符合學校文件相關規(guī)定的聘為三級教授;提供科研啟動經(jīng)費(理工類 150 萬,人文社科類 45 萬)和住房一套(居住權);(2)已有副高級職稱且符合學校文件相關規(guī)定的聘為四級教授;學校提供科研啟動經(jīng)費(理工類 90 萬,人文社科類 30 萬)和住房一套(居住權)。除上述待遇外,學校協(xié)助辦理其配偶及未成年子女在京落戶,協(xié)助解決未成年子女入學問題。
2.青年英才
崗位職責:履行所聘崗位工作職責的基礎上,首聘期內(nèi)須晉升聘任教授職務;具體工作職責和聘期任務由學校、二級用人單位和本人確定。
薪酬待遇:(1)試用期滿且考核合格的按七級副教授崗位執(zhí)行各項薪酬待遇;(2)學校提供科研啟動經(jīng)費(理工類60萬,人文社科類15萬)和首聘期周轉房一套(居住權)。除上述待遇外,學校協(xié)助辦理其配偶及未成年子女在京落戶。
(二)其他專任教師崗位及輔導員崗位
高級職務教師、中級專任教師、輔導員崗位擬聘人員薪資待遇按照國家、北京市及學校有關文件執(zhí)行。
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