2024年山東濰坊壽光市事業(yè)單位公開招聘人員80名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-01-16 16:09 山東教師招聘 [您的教師考試網]

應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接聯(lián)系附件1提供的各崗位咨詢電話。

(二)單位初審

初審時間：2024年1月19日11:00— 1月24日16:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

(三)網上繳費

繳費時間：2024年1月19日11:00— 1月25日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)

應聘人員應繳納筆試考務費每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。

報名結束后，應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃情況，在壽光市人力資源和社會保障局網站(http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/)公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(四)資格審查

公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，須進行現場資格審查。如發(fā)生現場資格審查與網上初審結果不一致的情形，以現場資格審查結果為準?，F場資格審查時間、地點和材料提報要求，通過壽光市人力資源和社會保障局網站另行通知。審查未通過或未按規(guī)定時間參加審查的人員，視為自動放棄，取消面試資格。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

綜合類筆試只考一科，考試內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由壽光市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。

筆試時間：2024年3月10日9:00—11:30

應聘人員憑《筆試準考證》、本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

(二)面試

面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到開考比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。面試設定合格分數線，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。面試結束后，筆試成績、面試成績按照規(guī)定比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選，并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績仍相同的進行加試。

五、考察和體檢

招聘單位或其主管部門(舉辦單位)成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

1.考察。根據實際情況，采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

按干部檔案管理有關要求，加強對考察人選人事檔案的審核。凡發(fā)現檔案材料涉嫌造假(或涂改)、檔案重要材料不全、個人經歷不明或歷史狀況不清等情形的，立即進行查核，未核準前，暫緩考察或者暫停聘用程序。凡發(fā)現涉嫌以不實學歷信息報考、違規(guī)異地高考、學習工作經歷交叉等情形的，立即進行查核，未核準前，暫緩考察或者暫停聘用程序。對考察人選人事檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

對經考察發(fā)現，考察人選存在嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，嚴重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等情形的，不予列為聘用人選。

2.體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格人員造成的空缺，從進入面試范圍且不低于面試合格分數線的人員中按同一崗位總成績由高到低依次等額遞補。

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