2024山東淄博高新事業(yè)單位大學生退役士兵綜合類(定向)招聘4名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-01-16 11:44 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與事業(yè)單位人事綜合管理部門聯(lián)系。咨詢電話可以通過《2024年度淄博高新區(qū)事業(yè)單位公開面向大學生退役士兵綜合類(定向)崗位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)查詢。

(二)單位初審

初審時間：2024年1月19日11:00— 1月24日16:00

事業(yè)單位人事綜合管理部門指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果，并提供咨詢服務。對符合招聘條件的，予以通過;對提交信息不全的，注明缺少的內容;對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2024年1月19日11:00— 1月25日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(現(xiàn)場資格審查時需提供)。

應聘人員應繳納筆試考務費每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。

(四)取消、核減計劃

報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃情況，在淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦網(wǎng)站公布。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

五、考試與資格審查

(一)筆試

筆試時間：2024年3月10日9:00—11:30

應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。筆試采取與省直事業(yè)單位綜合類崗位統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試只考一科，考試內容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線，由高新區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。

筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位的招聘計劃數(shù)(以取消、核減后為準)，按1:3的比例由高分到低分依次確定進入資格審查范圍人員并面向社會公布;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍;不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入資格審查范圍人員。

(二)資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。

進入資格審查范圍的應聘人員，須按《2024年度淄博高新區(qū)事業(yè)單位面向大學生退役士兵綜合類(定向)崗位公開招聘工作人員應聘須知》(附件2)和招聘崗位要求，向事業(yè)單位人事綜合管理部門提交本人相關材料進行現(xiàn)場資格審查。未按照規(guī)定時間向事業(yè)單位人事綜合管理部門提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。

具體要求以資格審查公告為準。

(三)面試

面試采取結構化測試的方式進行。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試的具體時間、地點、方式等詳見面試公告。

(四)總成績計算與排名

筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結束后，按筆試成績、面試成績各占40%的比例，加檔案考核成績，作為考試總成績。

面試成績不低于最低合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績仍相同的，通過加試確定進入考察體檢范圍人選。

合并招聘崗位的人員，按考試總成績排名順序由高至低依次選擇具體招聘單位。

六、考察和體檢

招聘單位主管部門負責組織考察、體檢。可結合實際自主確定考察、體檢先后順序?？疾臁Ⅲw檢先按1:1的比例進行。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、個人征信、企業(yè)兼職等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核?？疾祗w檢工作小組根據(jù)考察情況作出考察結論。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

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