2024山東棗莊山亭區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位招聘工作人員23名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-01-16 11:07 山東教師招聘 [您的教師考試網]

五、考察和體檢

招聘單位主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾炜筛鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位主管部門根據考察情況作出考察結論。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門負責組織體檢工作。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的應聘人員中按考試總成績依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按照管理權限報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務年限為3年(含試用期)，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。

七、其他

山亭區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

公開招聘政策咨詢電話：0632-8823504

附件：

·附件1：2024年度山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

·附件2：2024年度山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

山亭區(qū)人力資源和社會保障局

2024年1月15日

原文標題：棗莊市山亭區(qū)人民政府(試運行)--2024年度山亭區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://www.shanting.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzbm/qzfbgs/202401/t20240115_1826581.html

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