2024年山東濱州陽信縣事業(yè)單位公開招聘工作人員68名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-01-15 18:04 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2024年1月23日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，考生不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(2)專業(yè)要求：應(yīng)聘崗位有專業(yè)要求的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書所載專業(yè)為準(zhǔn)，報名所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對應(yīng)。所學(xué)專業(yè)應(yīng)與本簡章崗位設(shè)置表中所列出的專業(yè)名稱一致。如果畢業(yè)證書所載專業(yè)不止一個，只要其中一個與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報名;如果畢業(yè)證書所載專業(yè)有括號注明，則不論括號內(nèi)外，只要與招聘崗位專業(yè)要求有相一致的就允許報名;因?qū)I(yè)調(diào)整造成畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與本簡章崗位設(shè)置表中所列出的專業(yè)名稱不一致的，應(yīng)提供所畢業(yè)高校開具的專業(yè)調(diào)整有效證明，方可允許報名，否則不準(zhǔn)報名。

3.初審時間：2024年1月19日11:00--2024年1月24日16:00，根據(jù)報名人員提交的電子信息資料，對報名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，應(yīng)在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結(jié)果。

4.繳費時間：2024年1月19日11:00--2024年1月25日16:00，報名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科40元。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未完成或不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費的應(yīng)聘人員，初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時間內(nèi)按指定程序在網(wǎng)上提交相關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)，所需提供的證明材料和辦理程序見附件2。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄應(yīng)聘資格。

5.網(wǎng)上打印相關(guān)材料：報名成功人員于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登錄報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證、《2024年濱州市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

《筆試準(zhǔn)考證》《報名登記表》《誠信承諾書》應(yīng)妥善保管，進(jìn)入面試范圍的考生資格審查時須提交。

6.核實報名人數(shù)與相應(yīng)崗位：報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。被取消招聘計劃的報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報本簡章其他符合條件的崗位，改報只進(jìn)行一次，逾期不改報的，視為自動放棄報名資格。

四、考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試均采用百分制計算成績，均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

筆試采取全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一考試時間的方式。

綜合類筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

筆試時間：2024年3月10日9:00—11:30

考生憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證(或有效臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線是本次考試所有實際參加筆試考生平均成績的60%。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到上述比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

(二)現(xiàn)場資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其應(yīng)聘資格。

因棄權(quán)或取消審查資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)不同招聘崗位，由高分到低分依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費每人70元。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，并在《誠信承諾書》上簽名，提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格。

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單、遞補人員名單及審查相關(guān)事項見陽信縣人民政府網(wǎng)公告?，F(xiàn)場資格審查時須提交的材料見附件2。

(三)面試

1.時間、地點：資格審查合格人員名單、面試時間、地點、方式及相關(guān)事項均在陽信縣人民政府網(wǎng)公告。資格審查合格人員，須在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試考務(wù)費，網(wǎng)上打印《面試通知書》;具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。未按時打印《面試通知書》的視為自動放棄。

2.面試內(nèi)容：重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

3.面試方法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。

4.考試總成績排序辦法：面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績，考試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序。

5.確定進(jìn)入體檢考察范圍人員：為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(滿分100分)，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。如同一崗位中應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍有成績相同，則組織專家重新命題，對總成績相同的人員進(jìn)行面試，再對重新面試后形成的總成績排序，確定進(jìn)入考察范圍人員。

應(yīng)聘人員考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在陽信縣人民政府網(wǎng)公布。

五、體檢和考察

體檢和考察等額組織，先體檢，再考察。

(一)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)考察

根據(jù)實際需要，考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行。側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績或工作業(yè)績等方面情況，對其資格條件是否符合崗位要求、提供相關(guān)信息和材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。審核檔案時，如重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的，檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消選聘資格。

六、公示聘用

1.公示：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)公示7個工作日。因體檢不合格、考察不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺，不再遞補。

2.聘用：公示期滿，對于公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

選崗原則：對應(yīng)一個用人單位的崗位按照所報崗位確定聘用單位;對應(yīng)多個用人單位的崗位，按照考試總成績排名先后順序由考生自主選擇聘用單位。

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