2024年浙江寧波余姚市中小學(xué)學(xué)校統(tǒng)招派遣制教師招聘116名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-01-12 14:59 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(二)筆試

1.筆試時(shí)間暫定于2024年1月29日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證上說(shuō)明。

2.筆試科目一門(mén)，內(nèi)容主要為所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)、教材教法等相關(guān)內(nèi)容。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。

3.筆試成績(jī)公布后將劃定各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，具體劃定方法：各崗位實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分，若平均分60分及以上，以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線;若平均分不足60分，以平均分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(三)資格復(fù)審

在筆試合格人員中，從高分到低分，按照招聘指標(biāo)數(shù)1：2的比例確定入圍資格復(fù)審對(duì)象，若比例劃定最后一名筆試成績(jī)相同，則并列入圍，人數(shù)不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。入圍名單在“網(wǎng)上”另行通知。

1.復(fù)審時(shí)間：時(shí)間另行通知。

2.復(fù)審地點(diǎn)：余姚市社區(qū)學(xué)院(余姚市大黃橋南路438號(hào))。

3.資格復(fù)審須攜帶以下材料的原件和復(fù)印件(復(fù)印件按照以下清單順序整理)：

(1)報(bào)名登記表(須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行打印，樣張見(jiàn)附件2);

(2)本人身份證;

(3)教師資格證書(shū)(或已獲取國(guó)家教師資格考試面試合格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū));

(4)相應(yīng)的學(xué)歷證明;留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū);

(5)第三類報(bào)考人員需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。

4.在規(guī)定的復(fù)審時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的，視作棄權(quán)。在規(guī)定復(fù)審時(shí)間內(nèi)，若有因棄權(quán)和報(bào)考資格不符合而產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

(四)面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員憑有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)在“網(wǎng)上”另行通知。未準(zhǔn)時(shí)參加的視作自動(dòng)放棄招聘資格，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的名額空缺，不予遞補(bǔ)。

面試內(nèi)容：教育教學(xué)觀念、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、心理素質(zhì)、才藝特長(zhǎng)等。以面談方式為主，測(cè)試時(shí)間3分鐘，成績(jī)采用百分制，60分及以上者為合格人員。

(五)考試成績(jī)

1.考試成績(jī)公布：筆試、面試成績(jī)將適時(shí)在“網(wǎng)上”公布。

2.考試總成績(jī)組成：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(六)體檢

1.體檢對(duì)象確定：在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1∶1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢。若同一招聘崗位最后一名出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)也相同，則另行加筆試確定。

2.體檢名單公布后因體檢棄權(quán)而空缺的名額，不予遞補(bǔ)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格證認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢有關(guān)事項(xiàng)另行通知，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視作自動(dòng)棄權(quán)。

(七)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對(duì)在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過(guò)各類行政及黨團(tuán)處分、治安刑事處罰及以上的，考察確定為不合格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，空缺名額不再遞補(bǔ)。

(八)公示

考察合格者，為擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象名單將在“網(wǎng)上”公示。

(九)聘用

1.擬聘用對(duì)象經(jīng)公示無(wú)異議的，由第三方派遣機(jī)構(gòu)辦理簽約相關(guān)手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。社會(huì)人員現(xiàn)有工作單位的，須在辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后，方可辦理聘用手續(xù)。

2.各統(tǒng)招1崗位的擬聘用人員，在同一招聘崗位中按考試總成績(jī)由高分到低分，依次選擇聘用單位。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績(jī)相同，則依次比較筆試成績(jī)，成績(jī)高者優(yōu)先選擇學(xué)校;如筆試成績(jī)也相同，則抽簽決定優(yōu)先選擇權(quán)。其中按第三類對(duì)象報(bào)考的統(tǒng)招崗位2擬聘用人員，安排到現(xiàn)工作單位。

3.新聘用的人員實(shí)行試聘期。試聘期滿，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同，合格的予以正式聘用。

4.第一類、第三類擬聘人員，聘用起始時(shí)間為2024年9月。第二類擬聘人員聘用起始時(shí)間根據(jù)學(xué)校工作需要為2024年2月或2024年9月。

5.新聘用人員的工資福利待遇按《余姚市中小學(xué)學(xué)校統(tǒng)招派遣制教師管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其它說(shuō)明

1.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

2.我市教育部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市教育部門(mén)無(wú)關(guān)。

3.本次招聘在余姚市人力資源和社會(huì)保障局、余姚市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行。

七、本簡(jiǎn)章由余姚市教育局負(fù)責(zé)解釋

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