http://zhejiang.hteacher.net 2024-01-09 11:38 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、資格審查
用人單位按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審滿(mǎn)足條件人員以短信通知考試時(shí)間和地點(diǎn),未按時(shí)參加考試視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
五、考試
幼兒教師:考試分專(zhuān)業(yè)技能考試與面試(均為百分制),專(zhuān)業(yè)成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。
保育員:考試形式為直接面試,面試采取百分制,重點(diǎn)考核職業(yè)素養(yǎng)與崗位勝任能力。
成績(jī)低于70分(不含70分),不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
六、考察、體檢與錄用
根據(jù)考試成績(jī),從高分到低分,按1:1比例確定入圍考察人選。出現(xiàn)本人放棄或不合格者,可按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。若確無(wú)合適人選,崗位可空缺。
體檢參照崗位的相關(guān)要求進(jìn)行,體檢出現(xiàn)不合格者,可按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察和體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
根據(jù)考察、體檢情況,確定擬錄用人員,并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究確無(wú)合適人選的職位可以空缺。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議,或者反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。
七、其他
(一)薪酬及福利按照公司學(xué)前教育職工薪酬制度規(guī)定執(zhí)行。
(二)本次招聘工作由金華市城市建設(shè)投資集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督(監(jiān)督電話:0579-83211060)。
(三)未盡事宜由金華市教育投資發(fā)展有限公司解釋。
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金華市教育投資發(fā)展有限公司
2024年1月8日
原文標(biāo)題:金華市教育投資發(fā)展有限公司2024年春季學(xué)前教育崗位招聘公告
原文鏈接:https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9108
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責(zé)任編輯:欣欣
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