2024年浙江寧波奉化區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才3名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-01-09 11:28 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(二)考試

本次考試采取面試的方式進(jìn)行。

1.第一輪面試：若同一崗位符合條件的現(xiàn)場資格審核通過人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例超過3：1的先進(jìn)行第一輪面試。第一輪面試采用雙向交流面談的形式。主要考察面試人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識、社會實(shí)踐、特長榮譽(yù)、談吐禮儀和工作愿景等綜合情況。第一輪面試時(shí)間初定于2024年1月17日下午，具體時(shí)間地點(diǎn)以電話或短信方式告知?？忌殧y帶本人身份證和考試通知書，并務(wù)必按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加第一輪面試。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視作放棄。第一輪面試滿分為100分，不足70分者淘汰。第一輪面試成績不計(jì)入總成績。第一輪面試結(jié)束后，根據(jù)第一輪面試成績從高分到低分，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍第二輪面試人員(不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定第二輪面試對象;規(guī)定比例內(nèi)末位考生第一輪面試成績并列的一并進(jìn)入第二輪面試)。第一輪面試成績將在面試結(jié)束當(dāng)天在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局、寧波市奉化區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

2.第二輪面試：若同一崗位符合條件的現(xiàn)場資格審核通過人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足(含)3：1的直接進(jìn)入第二輪面試。第二輪面試采用結(jié)構(gòu)化面試。主要測試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性等。第二輪面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知?？忌殧y帶本人身份證和考試通知書，并務(wù)必按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加第二輪面試，不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視作放棄。第二輪面試滿分為100分，不足70分者淘汰。第二輪面試成績?yōu)樽罱K成績。

第二輪面試結(jié)束后，根據(jù)第二輪面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定簽約對象，若第二輪面試成績相同，以第一輪面試成績高的排位在前。若所有成績都相同，則另行加試。

第二輪面試結(jié)束后，當(dāng)場進(jìn)行簽約，屆時(shí)請2024屆考生隨帶就業(yè)協(xié)議書參加簽約(如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書，先與寧波市奉化區(qū)教育局簽訂相關(guān)協(xié)議;待高校下發(fā)就業(yè)協(xié)議書后，到寧波市奉化區(qū)教育局補(bǔ)簽)。第二輪面試成績以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局、寧波市奉化區(qū)教育局門戶網(wǎng)站上公布。

(三)體檢

簽約人員自動列為體檢對象。體檢工作由區(qū)人力社保局會同區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在寧波奉化區(qū)人力資源和社會保障局、寧波市奉化區(qū)教育局網(wǎng)站另行公布。體檢對象按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)考察

體檢合格者進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)教育局組織實(shí)施，對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。具體參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。

(五)公示與聘用

考察合格的，按規(guī)定在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局、寧波市奉化區(qū)教育局相應(yīng)網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響招聘錄用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員接到錄用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘對象檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

擬聘用人員必須于2025年6月30日前取得有效期內(nèi)的相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格國考筆面試合格證明和普通話等級證明，屆時(shí)不能取得的，解除聘用合同;2025年12月31日前須取得相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格證書，屆時(shí)不能取得的，解除聘用合同。

(六)遞補(bǔ)規(guī)定

簽約對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均不予遞補(bǔ)。

四、招聘相關(guān)事項(xiàng)

(一)聘用人員按規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同并實(shí)行一年見習(xí)期，見習(xí)期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學(xué)工作，與學(xué)校簽訂正式聘用合同并至少服務(wù)滿5年(含見習(xí)期);見習(xí)期滿經(jīng)考核不合格，不能勝任教育教學(xué)工作，解除聘用合同。

(二)聘用人員符合相關(guān)條件的，可以享受安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼、落戶獎勵、租房補(bǔ)貼和工作津貼等政策。

本次公開招聘工作咨詢電話(工作時(shí)間開放)：寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局0574-88681510、88570527;寧波市奉化區(qū)教育局0574-88521521、0574-88510721。

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