浙江麗水縉云縣教育部門面向全國引進(jìn)高層次人才和緊缺人才24名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-01-08 13:16 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

采用技能測試、筆試、面試等方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

1.技能測試

報(bào)考縉云高級技工學(xué)校加工中心實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、焊工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、工業(yè)機(jī)器人實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師3個崗位初審?fù)ㄟ^人員先進(jìn)行技能測試。技能測試項(xiàng)目為各專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)技能。

技能測試滿分總分為100分，合格分為70分，技能測試不合格者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.筆試

除縉云縣壺鎮(zhèn)中學(xué)的高中體育、縉云高級技工學(xué)校的體能教練員、加工中心實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、焊工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、工業(yè)機(jī)器人實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師5個崗位外，引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名的總?cè)藬?shù)比例不足1：3(含1：3)的，可以省略筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試;引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名的總?cè)藬?shù)比例超過1：3的原則上要進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容：各科專業(yè)知識，筆試成績滿分為100分。

3.面試

縉云縣壺鎮(zhèn)中學(xué)高中體育、縉云高級技工學(xué)校體能教練員崗位采用直接面試的方式。

縉云高級技工學(xué)校加工中心實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、焊工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、工業(yè)機(jī)器人實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師3個崗位技能測試結(jié)束后，根據(jù)考生技能測試成績，從高分到低分按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對象(其中，招考計(jì)劃3名及以上的按1：2確定)，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

其他崗位筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對象(其中，招考計(jì)劃3名及以上的按1：2確定)，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試采用上課或說課的形式，其中上課或說課內(nèi)容由評委從教學(xué)大綱內(nèi)抽取，滿分為100分，合格為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

4.總成績

縉云高級技工學(xué)校技能測試和面試相結(jié)合的崗位，總成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%(若總成績相等，以技能測試成績高的排位在前)。從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象。

其他崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象。只參加面試的，按面試成績從高分到低分進(jìn)行排序，面試成績即為總成績。

根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配性及考試總成績由用人單位會同組織人事部門商定擬體檢、考察對象(從高分到低分按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定)，若無合適人選，可取消該崗位引進(jìn)數(shù)。

(三)體檢和考察

體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄處理。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間另行通知)。體檢費(fèi)用由考生自理。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

考察對象名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

(四)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員通過縉云縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員須服從組織分配，崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，服務(wù)期為5周年。

四、其他事項(xiàng)

1.引進(jìn)的非師范專業(yè)畢業(yè)的雙一流大學(xué)教育人才，需在2026年7月20日前取得相應(yīng)教師資格證或教師資格國家考試筆試、面試合格證書和普通話合格證書(報(bào)考語文學(xué)科須二級甲等及以上，其他學(xué)科須二級乙等及以上)，其他報(bào)考人員須在2024年7月20日前取得相應(yīng)教師資格證或教師資格國家考試筆試、面試合格證書和普通話合格證書(報(bào)考語文學(xué)科須二級甲等及以上，其他學(xué)科須二級乙等及以上)，否則不予聘用(具體要求詳見附件1)。

2.報(bào)考人員資格審核貫穿本次人才引進(jìn)招聘工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消人才引進(jìn)招聘資格。

3.根據(jù)人才引進(jìn)進(jìn)展情況，及時(shí)公布人才引進(jìn)崗位空缺信息。

4.報(bào)考人員對本公告相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向縣教育局人事科或縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)糾正。

本次人才引進(jìn)工作由縉云縣人力資源和社會保障局與縉云縣教育局共同組織實(shí)施，本公告由縉云縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

縉云縣教育局0578-3140612

縉云縣人力資源和社會保障局0578-3127521

監(jiān)督電話：

縉云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組0578-3312052

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1、2024年度縉云縣教育部門面向全國引進(jìn)高層次人才和緊缺人才需求計(jì)劃表

2、縉云縣教育部門面向全國引進(jìn)高層次人才和緊缺人才報(bào)名表

3、縉云縣教育人才類別

縉云縣教育局 縉云縣人力資源和社會保障局

2023年12月21日

原文標(biāo)題：2024年縉云縣教育部門面向全國引進(jìn)高層次人才和緊缺人才公告

原文鏈接：http://www.jinyun.gov.cn/art/2023/12/21/art_1229425689_5230756.html

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責(zé)任編輯：欣欣

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