2024年北京印刷學(xué)院招聘專任教師36名公告

http://beijing.hteacher.net 2024-01-04 14:37 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.招聘程序

(1)資格審查。各用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，擇優(yōu)確定初試人選，并進(jìn)行資格審查。

(2)初試：由各二級(jí)學(xué)院組成招聘小組對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行初試，初試采取面試、試講等方式進(jìn)行。二級(jí)學(xué)院招聘小組根據(jù)應(yīng)聘人員的初試情況進(jìn)行排名。按照1:5的比例確定復(fù)試人選，不足1:5的按實(shí)際人數(shù)確定。

(3)學(xué)校復(fù)試：復(fù)試采用面試、試講等形式考核。根據(jù)復(fù)試表現(xiàn)進(jìn)行排名，按照不超過1:3的比例確定待聘人選。

(4)根據(jù)待聘人選基本情況、學(xué)習(xí)教育背景、學(xué)科專業(yè)契合度、工作實(shí)踐經(jīng)歷、國(guó)際視野、獎(jiǎng)勵(lì)與成果等情況綜合考察，學(xué)校按1:1的比例研究確定擬聘人員，按不高于1:2的比例研究確定推薦候補(bǔ)人選。

(5)對(duì)擬聘人員進(jìn)行檔案審查、思想政治考察及北京市教師資格認(rèn)定體檢(擬聘人員須符合教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理)。

(6)公示擬聘人員名單，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(7)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

5.服務(wù)期限：師資補(bǔ)充教師在校服務(wù)期限為6年。在第一個(gè)聘用合同期內(nèi)(6年，含試用期)應(yīng)完成規(guī)定的崗位任務(wù)且晉升副教授職務(wù)，第一個(gè)聘期未晉升副教授職務(wù)或考核不合格者不再續(xù)聘。

四、其他

(一)學(xué)校將通過電話、短信、郵件等形式通知入圍人員參加考察等相關(guān)事宜，未通過者不另行通知。因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成公開招聘各項(xiàng)工作，擬聘人員應(yīng)在2024年10月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書并到我校報(bào)到。未按照規(guī)定時(shí)限和要求完成報(bào)到的，學(xué)校可取消其應(yīng)聘資格。

(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，不得應(yīng)聘。

(四)本次招聘崗位聘用人員均為事業(yè)編制，待遇按照北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

北京印刷學(xué)院

2024年1月3日

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