2024年第二批浙江杭州市臨平區(qū)中小學事業(yè)編制教師招聘77名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-01-02 15:01 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

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(二)網上資格初審

時間：2024年1月5日9時—1月6日17時。

招聘單位對報考人員最后選定的崗位以及上傳的報名材料進行資格初審，對資格初審通過的人員在網上進行確認。確認后報考人員不能再改報其他崗位。對初審未通過的人員實行網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

(三)網上查詢及改報

時間：2024年1月7日9時—1月8日17時。

已注冊報名人員登錄“臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過人員可進行網上調整報名。未及時改報者視為自動放棄報考。

(四)網上資格復審

時間：2024年1月9日9時—1月9日17時。

招聘單位對資格初審未通過人員進行網上資格審查，對資格審查通過的人員在網上進行確認。資格復審未通過人員不再進行調整報名。

招聘崗位數與符合報考資格人數的比例：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。符合報考資格人數未達到相應比例的，則招聘崗位數相應核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報名人員可改報其他崗位，由臨平區(qū)教育局另行通知，不愿改報者視為放棄報考。

五、考核方式及程序

(一)區(qū)教育局統(tǒng)一考核采用面試形式，時間地點及具體要求另行通知。

1.面試總分為100分。面試合格分為70分，面試不合格者不予錄用。面試成績相同時，以考生學歷學位、榮譽層次、成績綜合排名等要素靠前者優(yōu)先。

2.面試采用試講和結構化面試等形式，主要考察考生課堂教學能力和教師應具備的基本素養(yǎng)。其中報考音樂、體育、美術崗位的考生還須進行技能測試。

3.參加同一崗位面試人員超過40人的，面試前進行筆試，按筆試成績高低取前40名進入面試。筆試時間、地點等另行通知。

(二)部分學校根據本公告規(guī)定的有關程序自行組織考核，考核方案需報區(qū)教育局、區(qū)人社局審核備案，并由區(qū)教育局進行監(jiān)督。考核時間地點及形式由招聘學校另行通知。

區(qū)教育局統(tǒng)一考核學校和自主考核學校詳見附件2。

六、體檢、崗位確認與考察

(一)體檢

1.體檢工作由區(qū)教育局負責實施，以指定醫(yī)院體檢結論為準。根據招聘崗位數、考核成績按1:1比例確定體檢人員。

2.體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行))》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

3.考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經發(fā)現，不予錄取或解除人事聘用關系。

4.體檢具體時間另行通知。

(二)崗位確認

體檢結束后按1:1確定崗位確認人員。體檢合格的考生根據面試成績，按照“分數優(yōu)先”原則，從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認的具體時間另行通知。崗位確認后，考生與招聘學校簽訂就業(yè)意向書。

(三)考察

考察由區(qū)教育局組織招聘學校實施，具體內容和標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。對考核對象進行政審，調查了解品德、現實表現等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。

七、公示與聘用

1.擬聘用人員將在臨平政府門戶網站上進行公示，公示時間7個工作日。招聘學校與畢業(yè)生簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書簽訂后原則上不予解約(符合國家有關政策規(guī)定的除外)。

2.擬聘用人員須于2024年8月辦理報到和聘用手續(xù)。其中國(境)外留學回國人員報名時，需提供教育部中國留學服務中心國外(境外)學歷、學位認證書。聘用人員未能在報到前取得相應學歷學位證書或報考時所需相應榮譽、相應教師資格證和普通話等級證書的，不予辦理報到手續(xù)，并取消聘用資格。暫不要求提供教師資格證和普通話等級證書的需在規(guī)定時間內取得適用的教師資格證和普通話等級證書，否則予以解聘。

3.聘用人員試用期為一年，試用期滿后考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員須在所聘用學校服務滿五年。

八、其他事項

1.公示前因考生放棄、體檢不合格、考察不合格等原因造成空缺的崗位，由用人單位報主管部門討論后決定是否遞補。若遞補，則從本崗位面試成績合格的考生中按成績由高到低依次遞補。

2.考生報名前需仔細閱讀公告內容，在招聘程序中，資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現資格不符的，將隨時取消報考資格。若考生提供的材料不實、弄虛作假的，取消報考資格且三年內不得報考我區(qū)教師招聘崗位。

3.考核安排、成績查詢、體檢安排、崗位確認等相關招聘通知均在臨平區(qū)教師招考系統(tǒng)上公布(自主考核學校的考核安排和成績查詢由學校負責通知)，請密切關注，逾期責任自負。

4.對應聘人員違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

5.崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區(qū)教師招聘崗位。

6.本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

7.本招聘公告由杭州市臨平區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：(0571)89530898、89530896

監(jiān)督投訴電話：(0571)89530893

(工作日上午9：00-12:30，下午14:00-17:30)