http://chongqing.hteacher.net 2020-12-01 13:16 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(六)特別說明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供,對(duì)要求具備教師資格的招聘崗位,2021屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的,可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考;對(duì)被聘用的2021屆高校畢業(yè)生,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料(含電子登記照,要求jpg格式,20kb以下)。本次招聘分二場(chǎng)進(jìn)行招聘,第一場(chǎng)未招聘滿的崗位延續(xù)到下一場(chǎng)繼續(xù)招聘。
第一場(chǎng)招聘報(bào)名等通知如下:
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員通過渝中區(qū)人民政府網(wǎng)“渝中區(qū)人事考試在線報(bào)名”欄目(網(wǎng)址:http://www.cqyz.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名通道開放時(shí)間為2020年12月7日9:00至12月8日18:00。報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.查詢報(bào)名結(jié)果。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求,照片審核通過即視為報(bào)名通過。電子照片已上傳但審核未通過的,可在2020年12月9日17:00前修改報(bào)名信息。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名后1日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否報(bào)名通過,審核通過后不能再修改報(bào)考信息。
3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于2020年12月11日9:00—12月13日15:00登錄渝中區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cqyz.gov.cn/)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
4.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后,可作為緊缺崗位開考。
第二場(chǎng):暫定2020年12月下旬
具體時(shí)間、地點(diǎn)和招聘剩余崗位等事宜另行通知,詳見重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝中區(qū)人民政府網(wǎng)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行,達(dá)到筆試開考比例的崗位現(xiàn)場(chǎng)資格時(shí)間為筆試當(dāng)天9:00-12:00,未達(dá)到筆試開考比例的崗位現(xiàn)場(chǎng)資格時(shí)間在專業(yè)技能測(cè)試當(dāng)天,須提供以下材料:①本人身份證原件及復(fù)印件一份、②自薦書、③加蓋院校公章的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表、④成績(jī)單、⑤獎(jiǎng)學(xué)金佐證材料、⑥相關(guān)等級(jí)證書等、⑦準(zhǔn)考證。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、考試考核
本次招聘主要采取專業(yè)技能測(cè)試及綜合面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比超過8:1的,將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。
(一)筆試
筆試分值100分,筆試采取閉卷形式,筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
1. 對(duì)開展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)規(guī)則:
(1)筆試缺考的,不得進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
(2)按照與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定專業(yè)技能測(cè)試人選,若最后一名專業(yè)技能測(cè)試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。筆試后產(chǎn)生的缺額均不予遞補(bǔ)。
(3)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)人選名單將在筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公示。
(二)專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試采取說課或試講等方式進(jìn)行,分值為100分。專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)綜合面試
進(jìn)入綜合面試的人選,按照與招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定,若最后一名綜合面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。
綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分值為100分,綜合面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。綜合面試成績(jī)未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生綜合面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算
1.未組織筆試的:
考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%
2.組織筆試的:
考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試
成績(jī)×40%
考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
責(zé)任編輯:郭爽
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