2021年江蘇宿遷宿豫區(qū)教育系統(tǒng)校園教師招聘115名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-11-11 11:42 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2.資格復審。通過郵箱報名成功的考生，均須至以下四個考點參加資格復審。根據(jù)疫情防控要求及高校管理實際，具體地點、時間將提前通知。

按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領相應考點所在省份的健康碼(如“蘇康碼”等)，資格復審(面試)前，考生須接受健康碼(如“蘇康碼”等)“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審。相關防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

初定時間及地點：

1. 南京師范大學考點：現(xiàn)場資格審核時間為11月21日(周六)。

2. 南京曉莊學院考點：現(xiàn)場資格審核時間為11月21日(周六)。

3.江蘇師范大學考點：現(xiàn)場資格審核時間為11月28日(周六)。

4.淮陰師范學院考點：現(xiàn)場資格審核時間為12月5日(周六)。

具體時間、地點如有變化，將在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)另行通知。

請考生于規(guī)定時間內(nèi)攜帶符合報考條件要求的所有有效證件和材料到指定地點進行資格復審：①報名表(一式兩份);②有效期內(nèi)的二代身份證(正反面復印于同一張紙);③所在學校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;④所在學校院系出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明或《成績表》;⑤教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》(不能提供教師資格證的考生，現(xiàn)場簽署試用期起1年內(nèi)獲得相應教師資格證書的承諾書) ⑥畢業(yè)證書、學位證書(2021屆畢業(yè)生可暫不提供;研究生學歷報考的，還需提供本科段學歷和學位證書);⑦本人2寸照片2張。上述①—⑥項證明材料均要求原件，并需提供復印件。

經(jīng)審查，對不能按上述要求提供所有有效材料的、在規(guī)定時間內(nèi)不參加現(xiàn)場確認的、網(wǎng)上提供虛假信息的或現(xiàn)場確認不合格的，取消其考試資格。進入面試的考生名單在資格復審現(xiàn)場公布。

通過資格復審的人數(shù)達不到1:3面試開考比例的崗位，相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合報名條件的招聘崗位。

(三)考試。考試由宿豫區(qū)教育局組織，考試時間、考試地點為資格復審后兩日內(nèi)(詳細的時間、地點以通知為準)?？荚嚪绞礁鶕?jù)報名情況確定(報名成功人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的崗位，根據(jù)實際情況組織必要的筆試，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，面試采取演課形式)?？荚嚦煽冺氝_到60分為合格，成績當場告知考生(有筆試的崗位，按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算總成績)。進行筆試的崗位，如考試總分相同，以面試成績高的排序在前，如面試成績均相同，則現(xiàn)場另行安排加試，根據(jù)加試成績排序;直接面試的崗位，面試成績相同的，現(xiàn)場另行安排加試，根據(jù)加試成績排序。

(四)體檢和考察

考試結束后，按總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢時間另行通知。

考察在體檢結束后組織實施，通過個別訪談、查閱檔案等方式進行?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》(2020版)執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旌细袢诉x應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，未按照規(guī)定時間辦理的，取消其聘用資格。

此次招聘工作，在體檢、考察環(huán)節(jié)考生放棄或體檢、考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，按考試成績從高分到低分進行依次遞補。

(五)公示和聘用。

考察工作結束后，根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公示7個工作日。

公示無異議后，考生在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書和學位證書的，由宿豫區(qū)教育局報區(qū)人社部門備案，辦理相關聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位在編工作人員待遇，并簽訂聘用合同((首次聘用合同服務期不少于5年)。服務期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任，記入個人誠信檔案。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。

六、紀律和監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

七、其他

本簡章由宿遷市宿豫區(qū)教育局負責解釋。

政策咨詢電話：0527-84468202、0527-80986508(宿遷市宿豫區(qū)教育局人事與教師工作科)

監(jiān)督電話： 0527-80986517(宿遷市宿豫區(qū)紀委監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組)、0527-84465736(宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科)。

附件：