2020廣東汕頭市事業(yè)單位教師招聘239名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-11-10 15:39 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。例如，專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理(含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(限：財(cái)務(wù)管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，碩士研究生所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(三)面試

1.招聘方式。采取面試加考核、直接面試的方式進(jìn)行。

2.組織實(shí)施。由組織實(shí)施招聘的單位負(fù)責(zé)。

3.面試時(shí)間：2020年11月22日—11月25日。具體面試時(shí)間詳見(jiàn)各組織實(shí)施招聘單位發(fā)布的招聘公告。

4.最低合格線的設(shè)定。面試總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)成績(jī)公布

面試加考核或直接面試成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段結(jié)束時(shí)，由組織實(shí)施招聘單位向考生公布。

2020年11月26日前，依招聘崗位應(yīng)聘人員面試加考核的成績(jī)或直接面試的成績(jī)由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數(shù)從成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選(若出現(xiàn)同分，按各組織實(shí)施招聘單位發(fā)布的公告規(guī)定執(zhí)行)，并將面試加考核或直接面試的合格人選、入圍體檢人選在同級(jí)人社部門、用人單位及其主管部門發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)公布。

(五)體檢

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由用人單位或主管部門組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)為：

1.教師人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》;

2.其他崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及體檢費(fèi)用等有關(guān)事宜在組織實(shí)施招聘單位官網(wǎng)發(fā)布。

(六)考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，并在招聘單位及其主管部門官網(wǎng)發(fā)布。考察工作由用人單位或其主管部門成立考察組，統(tǒng)一組織實(shí)施。

考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

(七)擬聘人選公示

考察對(duì)象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，并在市委組織部官網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、用人單位及其主管部門官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(八)聘用

對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人選，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。

(九)遞補(bǔ)事宜

出現(xiàn)下列情形之一，可在面試加考核或直接面試合格人選中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選(具體按各組織實(shí)施招聘單位招聘公告執(zhí)行)。遞補(bǔ)期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、其他事項(xiàng)

(一)招聘對(duì)象為全日制博士研究生的，面試合格并入圍體檢人選，可先作為擬聘人選進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響聘用的，再按規(guī)定組織體檢、考察合格后，予以辦理聘用手續(xù)。

(二)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，確保考試公平公正。

(三)汕頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.shantou.gov.cn/hrss/);聯(lián)系電話：0754—88179804;各崗位咨詢電話相見(jiàn)《2020年汕頭市中高端人才汕頭專場(chǎng)招聘會(huì)市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》(附件1)和《2020年汕頭市中高端人才汕頭專場(chǎng)招聘會(huì)區(qū)(縣)屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》(附件2)。

附件：