http://heilongjiang.hteacher.net 2020-11-10 13:04 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網]
(四)面試考核
面試時間:11月22日。面試考核前要對參加面試考核人員的報考資格進行復審。
面試考核分為兩部分,一部分是教師基本素質測試,一部分是教育教學能力考察。
面試考核滿分為100分,基本素質測試50分,教育教學能力考察50分。
教師基本素質測試通過答辯的方式進行,主要考查應聘人員的教育理念、師德修養(yǎng)、獻身農村教育的思想和信念,儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力和語言表達能力,以及培養(yǎng)學生、管理學生等素質和能力。
教育教學能力考察通過試講的方式進行,主要考查應聘人員學科知識體系、課程意識和能力、教學設計、教學實施、教學評價、運用教學資源等能力,以及教學語言和提問、板書、講解等基本技能。面試成績未達到及格分數(shù)線(60分)的,視為面試不合格,不予錄取。
(五)組織體檢
體檢時間:另行通知。
體檢工作由嫩江市教育局統(tǒng)一組織。體檢的標準和辦法按照《黑龍江省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》(黑教師辦[2004]44號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在嫩江市級醫(yī)院進行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結束后,教育局負責將體檢結果告知參加體檢人員,并登記在《招聘登記表》的相應欄目內。
(六)擬定招聘人選
體檢合格的應聘人員面試考核成績與其筆試成績累加,作為其招聘考試考核總成績。
依據(jù)崗位設置從高分到低分依次錄取,若擬招聘人員按設崗計劃出現(xiàn)空額或缺額,要在參加設崗本學科面試考核的申報人員中,按照總分從高分到低分的順序進行補錄。錄取人員成績應達到考核總成績的60%。
擬招聘人員名單,于11月30日前通過嫩江市人民政府網站,向社會公示3個工作日。
(七)崗前培訓
擬聘“農村任教”人員崗前培訓由市教育局負責組織實施,內容、辦法參照省教育廳規(guī)定的中小學教師培訓中新任教師崗前培訓的具體要求執(zhí)行。
(八)簽訂協(xié)議
擬聘人員與嫩江市教育局簽訂聘任協(xié)議書,規(guī)定用人單位和擬聘人員雙方的權利、義務和終止協(xié)議的條件,約定最低工作年限3年。
四、招聘組織機構
按照《黑龍江省教育廳關于2020年師范類畢業(yè)生到農村學校任教招聘的通知》(黑教學函﹝2020﹞230號)要求,招聘工作由市級教育部門會同人社部門負責具體組織實施。受黑河市教育局委托,成立嫩江市教育局2020年師范類畢業(yè)生到農村學校任教招聘工作領導小組。
組 長:杜麗君 市政府副市長
副組長:單連儒 市人社局黨委書記、局長
王守義 市教育局黨委書記、局長
領導小組辦公室設在嫩江市教育局
主 任:王守義 市教育局黨委書記、局長
成 員:李文利 市人社局主任科員
焦自國 市教育局主任科員
白 玉 市教育發(fā)展服務中心主任
秦緒偉 市人社局考試中心負責人
本方案由嫩江市教育局2020年師范類畢業(yè)生到農村學校任教招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件:
1-2下載 |
附件一:嫩江市2020年師范類畢業(yè)生到農村學校任教招聘崗位計劃
附件二:黑龍江省2020年師范類畢業(yè)生到農村學校任教招聘登記表
嫩江市教育局
2020年11月9日
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責任編輯:張欣
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