2020年下半年四川達(dá)州市渠縣直接考核中小學(xué)教師招聘9名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-11-06 11:04 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)報(bào)名要求

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)考人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的有效畢業(yè)證學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘崗位的資格條件要求相符，報(bào)名時(shí)需嚴(yán)格按照畢業(yè)證所載內(nèi)容填寫，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘主管部門。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4.縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考，須征得原單位和上級(jí)主管部門同意，并提供加蓋公章的證明，否則不予報(bào)名。其中，未滿基層最低服務(wù)年限的在編人員不得報(bào)考本次公招。

5.收費(fèi)

按發(fā)改、財(cái)政部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)50元、面試費(fèi)80元。

(五)資格審查

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者按通知參加下一環(huán)節(jié)考核。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)在招聘工作中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消資格，所造成的一切損失由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

四、考核

考核分為面試或筆試和面試。招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與崗位招聘名額之比低于或等于35:1的，該崗位人員直接進(jìn)行面試考核;招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與崗位招聘名額之比超過35:1的，該崗位加試筆試(筆試適時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)http://www.dzrsks.com.cn進(jìn)行公告)，根據(jù)招聘崗位參考人員的筆試成績(jī)和招聘數(shù)額，由高分到低分按35:1的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不計(jì)入考核總分。筆試工作由縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。

1.需進(jìn)行筆試的崗位，筆試科目分為《綜合知識(shí)》《教育公共基礎(chǔ)》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(含中醫(yī))》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(不含中醫(yī))。

2.教育崗位面試方式采取試講;其他事業(yè)單位崗位面試方式實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試;衛(wèi)生崗位面試方式采用專業(yè)化面試。

3. 面試考核主要要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、工作實(shí)踐能力、心理適應(yīng)能力、職業(yè)認(rèn)知度等。面試同一崗位報(bào)名人數(shù)超過招聘數(shù)額的，按面試考核成績(jī)高低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;面試分?jǐn)?shù)相同者，參加筆試者以筆試分高者優(yōu)先;仍然相同或均無筆試成績(jī)則進(jìn)行加試。同一崗位報(bào)名人數(shù)等于或少于招聘數(shù)額的，考核分?jǐn)?shù)不得低于70分?？己朔?jǐn)?shù)低于70分(不包括70分)的不得進(jìn)入體檢。

4.面試考核成績(jī)?yōu)楸敬慰己苏衅赋煽?jī)。面試考核總分為100分。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

5.考核時(shí)間及地點(diǎn)將適時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn)進(jìn)行公告，不再另行通知，未按時(shí)參加考核的視為自動(dòng)放棄。

五、體檢、考察、遞補(bǔ)

體檢、考察、遞補(bǔ)等相關(guān)事宜適時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告，不再另行通知，未按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄。

1.確定體檢對(duì)象。根據(jù)考核成績(jī)，按崗位從高分到低分依次排序，以1:1比例等額確定體檢人員。

2.組織實(shí)施及體檢內(nèi)容。體檢由渠縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的從其規(guī)定。

3.確定考察對(duì)象。按體檢合格人員確定考察對(duì)象。由渠縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門組織實(shí)施，重點(diǎn)考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。

4.遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按考核成績(jī)從高分到低分為序遞補(bǔ)一次。

責(zé)任編輯：張欣

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