http://zhejiang.hteacher.net 2020-10-31 09:27 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)《洞頭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(洞政發(fā)〔2009〕33號(hào))、《溫州市洞頭區(qū)教育局 溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(洞教政〔2019〕24號(hào))和《進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(溫教人〔2015〕22號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定赴浙江師范大學(xué)招聘教師,相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃數(shù)
招聘事業(yè)編制教師7名,具體招聘崗位、要求詳見(jiàn)《洞頭區(qū)赴浙江師范大學(xué)招聘教師計(jì)劃表》(附表1)。
二、招聘范圍
1.“雙一流”院校全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.各省(市)重點(diǎn)師范大學(xué)和第一批被溫州大學(xué)錄取的本科應(yīng)屆師范畢業(yè)生;
3.省高等學(xué)校省級(jí)優(yōu)秀師范畢業(yè)生,或部屬師范院校國(guó)家免費(fèi)師范生,或省高等學(xué)校師范生教學(xué)技能競(jìng)賽一二三等獎(jiǎng)獲得者;
4.全日制碩士研究生;
5.具有洞頭戶籍或原為洞頭生源的全日制本科及以上應(yīng)屆師范畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)熱愛(ài)教育事業(yè),立志從事教育工作,服從分配,愿意為洞頭教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。
(二)具有與招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)。
(三)取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證或相應(yīng)學(xué)段學(xué)科全國(guó)教師資格統(tǒng)考成績(jī)合格證;取得普通話等級(jí)證書(shū)(二級(jí)乙等及以上)。
(四)本科生、碩士研究生1991年1月1日以后出生,博士研究生在1986年1月1日以后出生。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn):浙江師范大學(xué)
報(bào)名時(shí)間:2020年11月7日
具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)當(dāng)天學(xué)校安排表
畢業(yè)生攜帶報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、教師資格證、相關(guān)榮譽(yù)或等級(jí)證書(shū)的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)資格審查
1.初審:在報(bào)名時(shí)進(jìn)行,根據(jù)公告要求,審核畢業(yè)生的資格條件。
2.復(fù)審:由招聘工作小組在報(bào)名結(jié)束后集中進(jìn)行。
(三)組織考核
1.同一崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
2.組織考試
由招聘工作小組根據(jù)報(bào)考人員,每個(gè)崗位超過(guò)1:5比例需進(jìn)行面談綜合評(píng)價(jià),最后按不超過(guò)1:5比例的確定面試對(duì)象。面試按百分制計(jì)分,根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)錄取。
面試:采用課堂試講的形式。主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。
考試設(shè)置最低控制線,即面試成績(jī)按百分制低于70分的不予簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)簽訂協(xié)議
根據(jù)考試成績(jī)從高到低依次按崗位數(shù)1:1比例確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)對(duì)象。應(yīng)聘者按其報(bào)考學(xué)科選擇職位,與洞頭區(qū)教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),若有對(duì)象放棄的依次遞補(bǔ)。與教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)后,考生出現(xiàn)棄權(quán)的,將記入人事考試信用體系,希望廣大考生誠(chéng)信報(bào)考。
(五)體檢考察
簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢、考察程序和標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢放棄、體檢不宜錄用的,解除就業(yè)協(xié)議,將在相應(yīng)崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察不宜聘用的,解除就業(yè)協(xié)議,空缺名額不再遞補(bǔ)。
(六)公示聘用
考察合格后,對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,則解除就業(yè)協(xié)議。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間或公示期滿后放棄的,空缺名額不再遞補(bǔ)。
五、相關(guān)規(guī)定
1.聘用人員由區(qū)教育局落實(shí)任教崗位,逾期不報(bào)到上崗的,不予聘用。
2. 被聘用的人員,需在洞頭教育崗位上服務(wù)年限不得低于8年。
3.簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生在2021年7月前將檔案調(diào)至洞頭區(qū)教育局,在2021年8月1日前不能按規(guī)定取得應(yīng)聘崗位(學(xué)科)規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教師資格證的,取消聘用資格。
附件1:洞頭區(qū)赴浙江師范大學(xué)招聘教師計(jì)劃表 |
附件2:溫州市洞頭區(qū)招聘教師報(bào)名表 |
溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
溫州市洞頭區(qū)教育局
2020年10月29日
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責(zé)任編輯:王道垣
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