http://jilin.hteacher.net 2020-10-28 11:15 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,最低分?jǐn)?shù)線60分。筆試試卷采用客觀題,使用標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。本次考試不接受考試成績復(fù)核申請(缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況除外)。
筆試科目為《教育學(xué)心理學(xué)》。筆試時(shí)間初步定為2020年11月14日上午9:00至10:30,筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》??忌荚嚂r(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證(同報(bào)名時(shí)使用的身份證一致)、《2020年延吉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件4)進(jìn)入考場,如考生未能提交《行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件4)視為自動(dòng)放棄考試資格。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)),凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。在考試成績相同的情況下,其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先聘用。請符合加分條件的考生,在2020年11月9日前,將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表》附件2等送至延吉市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科(地址:延吉市人民路2239號(hào),延吉市人社局3樓),對審驗(yàn)合格的考生,在延吉市人才服務(wù)中心(http://www.yjrc.net.cn/)網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。逾期不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。
(二)面試
招聘面試工作由延吉市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
筆試結(jié)束后,從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,確定面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選,如多人筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn),詳見延吉市人才服務(wù)中心(http://www.yjrc.net.cn/)網(wǎng)站發(fā)布的《2020年延吉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知》。
1.面試前,由延吉市人力資源和社會(huì)保障局對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員本人應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告及崗位要求的其他材料原件。其中,2020年畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還有提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.經(jīng)國家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿考核合格且已報(bào)考了服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的人員,面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿的考核材料及本人身份證,送交延吉市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格條件復(fù)審。
3.面試采取試講的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,滿分100分,及格線60分??忌嬖図樞蛲ㄟ^現(xiàn)場抽簽決定,考官現(xiàn)場打分,成績現(xiàn)場公布。
(三)考試成績計(jì)算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分100分,及格線60分,其中筆試成績占40%、面試成績占60%,計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后,延吉市人力資源和社會(huì)保障部門在考試總成績達(dá)到及格線以上人員中,從高分到低分順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,如考生考試總成績相同的,以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先錄取,其他人群以面試成績高者優(yōu)先。面試成績?nèi)韵嗤?,采取面試加試的方式確定體檢人選。在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先;體檢工作由延吉市人力資源和社會(huì)保障部門組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的考生,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在該崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
六、調(diào)劑
總成績公布后,招聘崗位出現(xiàn)無人報(bào)考或無人進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的,在符合該崗位資格條件、同時(shí)未被本人報(bào)考崗位確定為體檢對象、且面試成績和總成績在及格線以上的所有報(bào)考人員中,按照總成績從高到低的順序進(jìn)行調(diào)劑,在尊重考生本人意愿的前提下,可以確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié),并對調(diào)劑人員進(jìn)行公示。
七、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在延吉市人才服務(wù)中心(http://www.yjrc.net.cn/)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
(一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(二)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,在職人員報(bào)考的(延邊州外),在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格,以上兩種情況均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)2020年畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
九、紀(jì)律要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
延吉市人才服務(wù)中心(http://www.yjrc.net.cn/)網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng),請注意查詢。延吉市人力資源和社會(huì)保障局及延吉市教育局不會(huì)打電話另行通知,凡未按規(guī)定時(shí)間參加相關(guān)組織程序的,均視為自動(dòng)放棄。
此次招聘的有關(guān)政策,由延吉市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋說明。
延吉市人力資源和社會(huì)保障局:0433-4303535。
本次考試各級(jí)事業(yè)單位、主管部門和用人單位,不指定考試復(fù)習(xí)資料,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件下載>>>
附件1:《2020年延吉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》.xls |
附件2:《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表》.xls |
附件3:《2020年延吉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》.doc |
附件4:《2020年延吉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》.doc |
延吉市人力資源和社會(huì)保障局
2020年10月27日
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