http://shandong.hteacher.net 2020-10-28 08:44 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
7.《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
現(xiàn)場(chǎng)資格審核須本人到場(chǎng),不得委托他人。資格審查通過(guò)的人員加入指定QQ群。資格審查后的初試、面試等有關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)QQ群發(fā)布。
資格審查貫穿引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生(急需短缺人才)工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。
五、考試
考試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)QQ群發(fā)布。
(一)初試:同一應(yīng)聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的,可增加初試環(huán)節(jié),初試方式為答辯,初試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,初試成績(jī)不帶入考試成績(jī)。同一崗位進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的原則上不超過(guò)30人。
(二)考試:考試方式為面試。按照崗位分組,抽簽確定面試順序。面試采取試講(即模擬講課)+答辯的方式,主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議
考試合格人員根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù),按照考試成績(jī)高分先選的方式確定崗位,現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
七、考察
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況,提取考察對(duì)象檔案,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。考察工作小組要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。經(jīng)考察不合格、檔案審查存在問(wèn)題等影響聘用的,取消聘用資格,解除就業(yè)協(xié)議。
八、體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢及體檢不合格的解除就業(yè)協(xié)議。
九、公示
考察、體檢均合格的,確定為擬聘用人選,在威?;鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題的或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格。
十、管理使用
(一)崗前培訓(xùn)。被聘用的優(yōu)秀高校畢業(yè)生(急需短缺人才)正式到崗前,將由威海高新區(qū)教育體育處統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。
(二)試用期管理。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生辦理事業(yè)單位聘用手續(xù),工資和社會(huì)保險(xiǎn)等由高新區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān),試用期一般為1年,其中,博士研究生試用期6個(gè)月。試用期滿,由高新區(qū)教育體育處統(tǒng)一組織考核,合格的正式聘用;考核不合格或放棄的,取消聘用。受聘人員最低服務(wù)期限為5年,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
十一、政策措施
(一)補(bǔ)貼補(bǔ)助。按照《中共威海市委火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步做好人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的實(shí)施意見(jiàn)》(威高發(fā)〔2018〕22號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定,對(duì)聘用的博士研究生、全日制碩士研究生分別給予每月5000元和2000元的生活津貼,對(duì)聘用的“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生給予每月2000元工作津貼,連續(xù)發(fā)放3年。
(二)配偶安置。聘用的博士研究生需要安置配偶的,根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì),采取組織調(diào)動(dòng)、單位協(xié)助或個(gè)人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒(méi)有工作的,優(yōu)先推薦就業(yè)。
(三)子女入學(xué)。聘用的博士研究生的未成年子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí),威海高新區(qū)教育體育處在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實(shí)。
報(bào)考人員在聘用期間,應(yīng)及時(shí)登陸威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.whctp.gov.cn),或查閱指定QQ群了解發(fā)布的相關(guān)信息并保持聯(lián)系方式暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息,影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
十二、疫情防控要求
為確??荚嚬ぷ靼踩翱忌眢w健康,考生進(jìn)入考點(diǎn)參加面試時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,落實(shí)主動(dòng)出示電子健康通行碼(綠碼)、接受體溫測(cè)量、佩戴口罩等防護(hù)措施,其中非東北師范大學(xué)和陜西師范大學(xué)本校學(xué)生進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查點(diǎn)及面試考點(diǎn)時(shí)須提交個(gè)人簽字的《疫情防控考生承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)和7日內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告,遇有特殊情況須主動(dòng)配合現(xiàn)場(chǎng)工作人員做進(jìn)一步處理。
本公告由威海高新區(qū)教育體育處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0631—5629032
點(diǎn)擊下載:
附件1:威海高新區(qū)教育體育處2021年引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生(急需短缺人才)崗位計(jì)劃表 |
附件2:威海高新區(qū)教育體育處2021年引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生(急需短缺人才)報(bào)名表 |
附件3:威海高新區(qū)教育體育處2021年引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生(急需短缺人才)考生健康承諾書(shū) |
威?;鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育處
2020年10月27日
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責(zé)任編輯:郭爽
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