2020山東東營市東營區(qū)教師招聘15名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-10-27 08:35 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，加大優(yōu)秀人才引進力度，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》、《省委組織部等15部門印發(fā)<關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動的若干意見>的通知》、《關(guān)于吸引集聚優(yōu)秀高校畢業(yè)生來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施的通知》等規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向部分重點院校選聘部分急需緊缺教師崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍

“一流大學(xué)建設(shè)高校”本科及以上高校畢業(yè)生、“一流學(xué)科建設(shè)高校”一流學(xué)科本科及以上高校畢業(yè)生。“一流大學(xué)建設(shè)高校”和“一流學(xué)科建設(shè)高校”一流學(xué)科詳見附件1，“雙一流”高校及學(xué)科名單如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

(二)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，截至2020年11月4日須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

(三)截至2020年11月4日，博士研究生年齡不超過40周歲(1979年11月4日以后出生)，碩士研究生年齡不超過35周歲(1984年11月4日以后出生)，大學(xué)本科畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1989年11月4日以后出生)。

(四)符合崗位要求的其他資格條件。

“高校畢業(yè)生”，是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中，“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))，并于2020年畢業(yè)的學(xué)生。“擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(兩年，即2018年和2019年)內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

因犯罪受過刑事處罰，曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以其所獲國家承認學(xué)歷畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)與招聘崗位所需的專業(yè)三者相一致。本次招聘需求的專業(yè)，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。

二、引進計劃

2020年東營市東營區(qū)急需緊缺教師崗位優(yōu)秀人才選聘計劃引進15人(附件2)。

三、引進程序

(一)報名。報名采取網(wǎng)上報名的方式，自2020年11月4日9:00起至2020年11月12日16:00(以指定郵箱接收報名材料信息時間為準(zhǔn))。應(yīng)聘人員填寫《2020年東營市東營區(qū)急需緊缺教師崗位優(yōu)秀人才選聘報名登記表》(附件3)，連同本人的報名相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送到本次招聘指定電子郵箱dyqjszp2020@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位﹢姓名﹢畢業(yè)院校﹢所學(xué)專業(yè)(專業(yè)方向)”。每人限報一個崗位，凡不提供應(yīng)聘材料或提供材料不齊全的不予審核。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員須攜帶所有報名材料原件及復(fù)印件到集中資格審查地點，進行現(xiàn)場資格審核(具體時間、地點另行通知)。在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)資格審查合格的參加考核評價;經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考核評價資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上和現(xiàn)場資格審核結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過審查人員不符合應(yīng)聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考核評價、聘用資格。

(三)考核評價

考核評價采取試講、答辯等方式進行。考核評價成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

如同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)超過20人的，增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為答辯，初試滿分100分，同一崗位根據(jù)初試成績由高分到低分按招聘計劃數(shù)3倍的比例確定考核評價對象。初試成績不帶入考核評價成績。

(四)考察和體檢

參加考核評價人數(shù)小于等于崗位招聘計劃人數(shù)，達到考核評價合格分數(shù)線的，確定為考察體檢人選;參加考核評價人數(shù)多于崗位招聘計劃人數(shù)的，從達到考核評價合格分數(shù)線人員中，按考核評價成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。

各招聘單位成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作。嚴(yán)格按照省委組織部《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)，對考察對象的人事檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消其聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，可從進入同一崗位考核評價范圍且達到合格分數(shù)線的人員中按考核評價成績由高分到低分依次等額遞補。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考核評價成績相同，則進行考核評價復(fù)試，按復(fù)試成績由高分到低分確定進入考察體檢順序。

(五)公示和聘用

在東營市東營區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站對擬聘用人員進行7個工作日公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂合同，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的取消選聘資格。

首輪選聘結(jié)束后，區(qū)急需緊缺教師崗位優(yōu)秀人才引進主管部門可根據(jù)選聘崗位空缺情況，對進入考核評價的人員重新進行選聘調(diào)劑。

四、相關(guān)待遇及管理

事業(yè)單位引進的人才，按照“區(qū)優(yōu)秀人才引進實施辦法”落實待遇。引進人才使用事業(yè)編制，納入編制實名制管理。

引進人才試用期1年，試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用;不合格或放棄的，取消聘用。根據(jù)考核情況，引進人才可按照“人崗相適、雙向選擇”的原則，適當(dāng)在區(qū)直學(xué)校之間交流使用。引進人才最低服務(wù)年限為5年。最低服務(wù)年限內(nèi)離開我區(qū)或最低服務(wù)期滿不再續(xù)聘的，取消事業(yè)單位人員身份。最低服務(wù)年限5年內(nèi),發(fā)放住房補貼，博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生每人每月1000元、600元 500元。未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員，不得報考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。最低服務(wù)年限內(nèi)離開我區(qū)的，由所在單位追回發(fā)放的住房補貼。試用期滿考核合格，對于聘用到管理崗位的，博士研究生享受正科級工資待遇，碩士研究生享受副科級工資待遇;對于聘用到專業(yè)技術(shù)崗位，單位沒有相應(yīng)空缺崗位的，可按有關(guān)規(guī)定設(shè)置特設(shè)崗位。根據(jù)引進人才隨遷配偶單位身份性質(zhì)，本著對口原則予以協(xié)調(diào)安排工作。引進人才子女入園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的，由教育部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、優(yōu)先安排。引進人才享受人才公寓政策;聘用后1年內(nèi)(含試用期)未取得相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科要求的教師資格證的，解除聘用合同。

五、其他事項

有關(guān)選聘信息將通過東營區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dyq.gov.cn/index.html)公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負。

本次考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本簡章由東營區(qū)公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0546-8251879

點擊下載:

附件1.國家“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科建設(shè)高校名單.doc

附件2.2020年東營市東營區(qū)急需緊缺教師崗位優(yōu)秀人才選聘崗位計劃表.xls

附件3.2020年東營區(qū)急需緊缺教師崗位優(yōu)秀人才選聘報名登記表.doc

附件4.2020年東營區(qū)急需緊缺教師崗位優(yōu)秀人才選聘報名登記表填報說明.docx

東營區(qū)公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年10月26日

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責(zé)任編輯：郭爽

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